请问一下没签劳动合同也要开离职证明吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续,如果用人单位没有与劳动者签订劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>问一下17岁工作符合劳动法吗
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对请问一下小时工工作也要有书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询小时工自己要不要订书面劳动合同
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小时工可以不签订书面劳动合同,可以订立口头劳动合同。所谓小时工就是非全日制用工的劳动者,《劳动合同法》明确规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上面的每小时的工作时间要不要知道?
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法劳动合同一天最多工作几小时
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一天连续工作时间最多不超过八小时,双方协商一致延长工作时间,每天加班一般不超过1小时,最多不超过3小...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问一下小时工工作也要有书面劳动合同吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询请问解除劳动合同书员工要保存一份吗?
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关于解除劳动合同书员工要保存一份吗的提问,我给出以下回答作为参考,希望对你有帮助。解除劳动合同证明一般一式两份就可,单位一份,本人一份,新工作单位是要出具这个证明的,给单位即可,本人可留份复印件,公积...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>小时工员工如何才能签订书面劳动合同
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小时工可以不签订书面劳动合同,可以订立口头劳动合同。所谓小时工就是非全日制用工的劳动者,《劳动合同法》明确规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问一下小时工工作也要有书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问工作多长时间内签订劳动合同?
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应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>你好,问一下劳动合同中要写工资吗
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劳动合同中一定要写工资,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到请问一下小时工工作也要有书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下员工手册没有劳动合同要怎么办
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公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作八小时也可以单方解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下工厂关闭劳动合同会自动解除吗?
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工厂关闭劳动合同是自动解除的。 《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下劳动合同补偿标准中月工资吗
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这一个劳动合同补偿标准中月工资吗解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一天工作不满八小时解除劳动合同
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若构成违法解除,可要求双倍赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询没有劳动合同,也没有提供劳动合同,在工作中受伤,可以申请工伤吗
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请问下不定时工作制的劳动时间范围?
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不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问一下小时工工作也要有书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友找个工作,请问劳动合同中写工作地点吗
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对于劳动合同中写工作地点吗这个问题的解答有;地点就是一个是注册地址,一个是办公地址,也就是说你们公司...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询请问一下劳动合同补偿标准中月工资吗
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这一个劳动合同补偿标准中月工资吗解除劳动合同补偿金中月工资不包括社会保险。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>请问一下国企劳动合同制员工算编制吗
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1、编制:合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权在编即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗 2、福利:合同工所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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