补签劳动合同要不要加回原来的工作时间
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如果倒签,则你不能再主张未签订书面劳动合同的二倍工资,但对于认定你的入职时间却是有好处的。因此,有利...
劳动法与劳动合同法每周工作时间不同谁对
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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劳动法规定标准工作时间
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劳动合同约定每月工作时间,但用人单位不得超过劳动者的工作时间。
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你公司的做法不合法。根据我国法律规定,劳动者每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。若用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
劳动合同签的是每天工作11小时违反劳动法吗
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违法的。。。。...
劳动合同书上面的时间要该怎样约定
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劳动合同订立时间,就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看,分为三种情况: ...
不明白,就问一问
劳动合同上面的每小时的工作时间要不要知道?,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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单位要求每周工作时间不超过八小时,而且不按劳动法规定每天上班。
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不合理,也不合法。《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业...
劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
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合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
请问一下小时工工作也要有书面劳动合同吗
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小时工可以不签订书面劳动合同,可以订立口头劳动合同。所谓小时工就是非全日制用工的劳动者,《劳动合同法...
工作多长时间要签劳动合同
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
我国目前的法定工作时间是
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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公司总要加班想知道劳动合同工作时间条款是怎样的?
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时...
不定时工作制劳动者每周平均每周工作8小时
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间...
劳动合同上的工作时间是标准工时制,不知这标准工时怎么理解?
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标准工时制是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。若公司想要延长工作时间,则需要与工会和员工进行协商。一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因延长工作时间不得超过3...
在工地上每天工作时间按劳动法正常是几个小时?
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1、【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
每天12个小时的工作量符合劳动法吗?
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劳动法规定每周工作时间不能超过40小时,否则违法。每天超过8小时工作时间而没有支付加班工资也属于违法...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同需要注意的问题
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标准工作时间是什么意思,标准工作时间与劳动者每日工作时间的区别,劳动者每天的标准工作时间
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标准工作时间,也叫标准工时工作制。标准工时工作制是我国现行工时制度的一种形式,是法律、法规规定的在正常情况下普遍实行的工作时间。标准工时工作制包括两方面的内容,即劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间...
劳动者解除劳动合同书面通知时要超出多长时间
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
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工作时间的确定问题,每天10小时以上合法吗?
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违法。 1、每天10.5小时,显然每月加班时间超发生36小时; 2、26天制不能保证每周至少休息一天...
国家法定工作时间
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最近招聘了几个临时工不知道临时工要不要签劳动合同
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临时工其实是很老的一个说法,其所针对的是固定工。在一九九四年《中华人民共和国劳动法》实施之前,我们国家企业大多是国有企业,其用工制度是将员工招入单位后就一直在该单位工作,直至退休,这就是固定工。相对于...
请问一下小时工工作也要有书面劳动合同吗
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小时工可以不签订书面劳动合同,可以订立口头劳动合同。所谓小时工就是非全日制用工的劳动者,《劳动合同法》明确规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...