合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为，当事人可以向劳动局投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，不服仲裁后可...
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没签劳动合同能不六天八小时能不
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
临时工工作满44年后单位解除劳动合同
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你父亲是在71年8月由临时工转正,73年被单位解雇的，在单位就是只有2年的时间，谈什么十年浩劫啊，应该说清楚当时真正的解雇原因是什么,不会象你说的那么简单吧,1000多名职工就这样都走了，就没有人来解...
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一天超过八小时的工作合法吗
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一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
张神兵律师|
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用工单位每天工作超过8小时可以解除劳动合同吗
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当然可以，与用人单位解除劳动合同是个人选择，可以提前30天向用人单位提出离职。有的用人单位因为生产经...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
一天工作不满八小时解除劳动合同，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
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杭州八小时工作制劳动合同
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工作八小时，当然不包括中午吃饭休息时间，只要双方在真实意思表示下签订的劳动合同基本上都是有效的，当然在杭州，对于劳动合同有基本的格式规范，杭州现在的最低工资是每月670元，至于保险，都是有法律明确规定...
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劳动者工作满20天就要解除合同有工资吗
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工作20天无合同辞职有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲...
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没有签劳动合同，一天工作十六个小时
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若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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一天八个小时工作正常吗？
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正常。根据我国法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工作满三年的临时工可以被解除劳动合同么
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视为无固定期限的咯动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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遇到一天工作不满八小时解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在本单位工作满一年不满一年的，经劳动者同意，可以解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下被辞退的补偿与否，分为三种情形： 一、...
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在工作未满一年，劳动合同没有到期，劳动者可以随时解除劳动合同吗
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如果你与老板签订的劳动合同期限为一年，你未届满一年提出解除劳动合同分为两种情况：一是你应当提前30天以书面形式通知用人单位；二是在用人单位有下列情形之一的，你可以随时通知解除合同，即1、在试用期限内；...
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工作满两年不满三年，解除劳动合同，怎么赔偿
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单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职才有补偿金工作满二年半的，补偿3个月工资，不满的补偿2.5个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）...
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解除劳动合同不满一年算不算一年
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解除劳动合同劳务工一年算，单位和员工解除劳动关系，需要支付员工经济补偿，而劳务派遣工会被单位退回派遣...
张神兵律师|
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一天工作12个小时符合劳动法吗
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一天工作12个小时不符合劳动法。 劳动合同作用： 1、劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
安置工作期间和解除劳动合同是不是同一天？
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安置职工的基准日与签订解除劳动合同不是同一天根据公司注销的原因和情况的不同，职工安置有不同的方案，如果涉及到地方企业改制的话，问题往往也会更加复杂。由于你的问题说得不够清楚，所以只能简单的说说，目前，...
青海在线咨询顾问团
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工作不满6个月解除劳动合同劳动者要赔偿吗
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劳动者做了不满6个月的，用人单位提出与劳动者解除劳动关系的，用人单位是应当支付其经济补偿金的，劳动者做了不满6个月的，用人单位应当支付其半个月的工资作为补偿的。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补...
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不满一年解除劳动合同怎样办？
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按照劳动法的规定，用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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工作不满八小时违法吗
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根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，这是标准工时。...
重庆在线咨询顾问团
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一天上班八小时, 劳动合同怎么签
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建立劳动关系的应签订劳动合同。法律规定一天上班八小时，超过八小时算加班，这属于延长工作时间，一般只允许延长一小时，特殊情况可延长三小时。工资不能低于当地的最低工资标准，各地的最低工资标准由当地的劳动与...
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