劳动者年满55周岁不能解除劳动合同吗?
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超过55岁不允许解除劳动合同,对于已经连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳动者,用人单位不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未满一年劳动合同解除赔偿是什么
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劳动者工作六个月以上不满一年的,用人单位提前通知劳动者解除劳动合同的,经济补偿按照劳动者在单位工作的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不满一年解除劳动合同怎样办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询工作满一年劳动合同解除赔偿
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可以要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金,劳动合同法及其实施条例规定,劳动者工作满一年支付1个月的赔偿金,最多支付年限为12年。并且如果单位未提前通知,那么就要多支付1个月工资。还应注意的是,你的...
青海在线咨询顾问团咨询我>>退休年龄不满5年劳动合同协商解除
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距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同满一月不满一年不给签请问怎么解决
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签书面劳动合同的,劳动者可以向单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不满一年解除劳动合同怎样办?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询解除劳动合同不满一年能领半年工资吗
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算,如果超过一年未超半年的按半年来计算的,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系
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1、未签订劳动合同,你可主张未签订劳动合同双倍工资;《劳动合同法》:第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对不满一年解除劳动合同怎样办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同超过一年算不算一年
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解除劳动合同,不满一年不算一年。但是用人单位解除劳动合同要支付经济补偿金的,经济补偿按劳动者在本单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者未满一年解除劳动合同经的相关规定
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根据《劳动合同法》规定:未满一年解除劳动合同经济补偿金可以参照以下条款: 第三十九条劳动者有下列情形...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一天工作不满八小时解除劳动合同
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若构成违法解除,可要求双倍赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到不满一年解除劳动合同怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样解除劳动合同,劳动者不同意终止劳动合同怎样解除
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根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……。”第四十六条的规定“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:…(五)除用人单位维持或者提高劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在本单位工作满一年不满一年的,经劳动者同意,可以解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”劳动者在此类情况下被辞退的补偿与否,分为三种情形: 一、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>达成一年不定期劳动合同怎样解除
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可以解除不定期劳动合同。我国法律规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同满一年怎么样赔偿
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一、不签劳动合同满一年怎么样赔偿 用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对解除合同+没满一年陪几个月
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具体案情...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作满两年不满三年,解除劳动合同,怎么赔偿
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单位解雇或者单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职才有补偿金工作满二年半的,补偿3个月工资,不满的补偿2.5个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不满一年解除合同的赔偿金是多少?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不满一年解除劳动合同怎样办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳务合同满一年不到两年的赔偿金
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(一)用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询解除劳动合同未满一年劳动者什么意思
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根据《劳动合同法》规定:未满一年解除劳动合同经济补偿金可以参照以下条款: 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>满6个月不满1年劳动合同能解除吗
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劳动者做了不满6个月的,用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当支付其经济补偿金的,劳动者做了不满6个月的,用人单位应当支付其半个月的工资作为补偿的。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补...
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