劳动合同期满三个月，事假三个月劳动合同可以解除吗
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事假休息三个月劳动合同解除可能性较大，但是对于具体的问题需要看你是否在试用期以及试用期合同、公司规章...
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签了劳动合同没满一月自离了劳动合同什么时候解除
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签了劳动合同没满一月自离了，劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
满6个月不满1年劳动合同能解除吗
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劳动者做了不满6个月的，用人单位提出与劳动者解除劳动关系的，用人单位是应当支付其经济补偿金的，劳动者做了不满6个月的，用人单位应当支付其半个月的工资作为补偿的。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补...
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入职满一个月不满一年没签劳动合同能够仲裁吗
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入职满一个月不满一年没签劳动合同的，能够申请仲裁，劳动仲裁的受案范围包括： （一）因确认劳动关系发生...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司放假几个月会自动解除劳动合同
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公司放假几个月自动解除劳动合同没有时间规定，符合条件即可算是被迫解除劳动合同。 1、用人单位未按照劳...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
劳动法对解除合同＋没满一年陪几个月，律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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规定公司解除一年赔几个月劳动合同
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在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位支付补偿金要符合《劳动合同法》第46条规定的解除情形《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
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签了劳动合同没满一月自离了劳动合同何时解除
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签了劳动合同没满一月自离了，劳动合同自劳动者自动离职以后解除。...
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根据法律劳动合同几年自动解除劳动合同
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劳动者和用人单位签订因定期限的劳动合同，到期后如果用人单位不提出续签劳动合同，劳动合同到期后即止，用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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《劳动合同法》没有劳动合同的解除适用哪一个法条
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《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师|
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公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
章法律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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遇到劳动法对解除合同＋没满一年陪几个月，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年入职未满一个月是否可以解除劳动合同
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1、在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿，无证据，则需要赔偿。 2、...
贵州在线咨询顾问团
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解除劳动合同赔偿金满一年过几天算不够半年赔偿半个月
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算，如果超过一年未超半年的按半年来计算的，参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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没签订劳动合同满一年怎么解除劳动关系
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1、未签订劳动合同，你可主张未签订劳动合同双倍工资；《劳动合同法》：第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同到期提前一个月通知解除劳动合同
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劳动合同到期提前一个月通知解除劳动合同是合法的。公司解除劳动合同按照《中华人民共和国劳动合同法》规定...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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满一个月劳动合同吗的问题求解答
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确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发［2005］12号） 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
员工工作满一年没签劳动合同算几个月工资?
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未签劳动合同双倍工资是按月主张，可以主张离职补偿金大概 1、5或2个月的。...
浙江在线咨询顾问团
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第三方派遣合同期满后解除劳动合同有没有陪
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简单地说，如果是你们不愿继续派遣就没有补偿，如果企业不愿意用你们就有，以下是相关规定第十七条劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同没到期一年能补偿几个月工资
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在劳动合同尚未到期之时，若需解除合同时，对于经济赔偿部分将按照劳动者在该用人单位的服务年限进行计算，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
合同期满提前向公司一个月申请解除劳动合同
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1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的...
福建在线咨询顾问团
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上班一个月没有签劳动合同，要怎样解除劳动合同
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公司应当给你发放工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够...
贵州在线咨询顾问团
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