入职未满一个月的劳动合同未签?
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如果上班一个月未签订劳动合同,则用人单位要从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,解除劳...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动仲裁用工满一个月不满一年支付双倍工资
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对入职满一个月不满一年没签劳动合同能够仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询入职不满一个月能解除劳动合同吗?
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1、在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。关键点在是否能证明员工不符合录用条件的证据。有则无赔偿,无证据,则需要赔偿。 2、...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>不满一个月没签合同离职现结吗
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若您在尚未签订劳务合同的情况下离职,是否能够立即领到应得的薪资待遇呢?答案是肯定的,您有权依据用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>入职满一个月没签劳动合同怎么辞职,法律怎样规定
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入职满一个月公司都没有签劳动合同的员工是可以随时辞职的,辞职时也不需要履行提前告知的义务,不仅如此,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职满一个月不满一年没签劳动合同能够仲裁吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动仲裁不满一个月
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只要能证明劳动关系,如提供(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证;(三)劳动者填写的用人单位招工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签两年, 一个月不满一个月怎么办
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倪律师,我明天回去闵行区劳动局仲裁机构咨询一下。也孙律师,要求两个月补偿是劳动年限的补偿吗?这个包括提前一个月通知的工资吗?-------现在仍然适用劳动法的规定,解除劳动合同经济补偿金满一年一个月,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职满一个月不满一年没签劳动合同能够仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁答辩入职一个月内劳动合同怎样签订?
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1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同满一月不满一年不给签请问怎么解决
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位不签书面劳动合同的,劳动者可以向单...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>没满一个月辞职没签劳动合同以过试用期能拿到钱吗?
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在试用期内,劳动者已经实际为用人单位提供劳动,用人单位也应向劳动者支付工资,因此应当签订劳动合同。当...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询生育险没交满一年能领生育津贴吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到入职满一个月不满一年没签劳动合同能够仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满一个月没签合同离职现结吗
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若您在尚未签订劳务合同的情况下离职,是否能够立即领到应得的薪资待遇呢?答案是肯定的,您有权依据用人单位制定的财务管理规章制度,依法领取到期应得的工资收入。 如果用人单位自雇佣之日起满一个月但不足一年仍...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月未签订劳动合同合法吗,是否能解除合同
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入职未满一个月未签订劳动合同合法,可以解除合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不到一个月未签劳动合同能入职吗
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了全职合同不满一个月就辞职能不能行
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签了全职合同一个月可以辞职,一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同; 2、提前三十天...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作不满一个月自动离职没签合同有没工资
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应当支付工资的。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期满一年没有续签可以申请仲裁吗
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具体看你的仲裁请求是什么。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月以上没签订劳动合同,可不可以申请仲裁
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1、可以。 2、依据《劳动合同法》第二条境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 同时规定,用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职满一个月不满一年没签劳动合同能够仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
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公司要签订劳动合同,期限为一年,只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致,并经用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询劳动仲裁时效一年还没满一年
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付你经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权。 根据你目前提供的信息,可以通过这个方式解决,但到...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有满一个月要劳动仲裁有效吗
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有劳动纠纷离职一年内申请劳动仲裁单位如果要解散,就尽快申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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