解除劳动合同不满一年算不算一年
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解除劳动合同劳务工一年算，单位和员工解除劳动关系，需要支付员工经济补偿，而劳务派遣工会被单位退回派遣...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
入职满一个月不满一年没签劳动合同能够仲裁吗
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入职满一个月不满一年没签劳动合同的，能够申请仲裁，劳动仲裁的受案范围包括： （一）因确认劳动关系发生...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
劳动合同签两年, 一个月不满一个月怎么办
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倪律师，我明天回去闵行区劳动局仲裁机构咨询一下。也孙律师，要求两个月补偿是劳动年限的补偿吗？这个包括提前一个月通知的工资吗？-------现在仍然适用劳动法的规定,解除劳动合同经济补偿金满一年一个月,...
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签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
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公司要签订劳动合同，期限为一年，只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致，并经用人单位与...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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用工之日起一个月不满一年未签劳动合同
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工作不满一年不签劳动合同向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同满一月不满一年不给签请问怎么解决，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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不满一岁的孩子离婚怎么判
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陈鑫律师|
专职律师，7年经验
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劳动合同期满不满一年如何解除劳动合同
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按照劳动法的规定，用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
新疆在线咨询顾问团
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想请问劳动合同一年不满二年怎么赔偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月...
浙江在线咨询顾问团
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不满一年解除劳动合同如何办？
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按照劳动法的规定，用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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满一个月劳动合同吗的问题求解答
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确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发［2005］12号） 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双...
张神兵律师|
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没签劳动合同，干满一个月，请假走了，不发工资
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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遇到劳动合同满一月不满一年不给签请问怎么解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
想了解满一个月不签劳动合同怎么处理的
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想了解满一个月不签劳动合同怎么处理的，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证； (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位...
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2022年不满一年就自动解除劳动合同
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期限届满不会自动解除劳动合同，只会终止劳动合同；劳动合同不会自动解除，解除劳动合同一般由用人单位与劳动者双方协商决定。 根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 ...
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劳动合同不满一年转正
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这种情况下你的劳动合同应该是与国企签订的，那么就应该由国企来给你们交社保，现在没有交是可以要求补缴社保并且赔偿损失的，至于你说的不能转正是什么情况？你们现在还不是正式工吗？...
黑龙江在线咨询顾问团
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请问签了劳动合同还没满一个月可以走了吗？
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签了一年＋＋要是不做满一年要扣钱吗
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依据我国相关法律的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同满一年的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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满10年不续签合同怎么解决
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根据相关法律，对于满10年不续签合同的具体情况如下您可以签订无固定期限劳动合同，公司不签劳动合同的应支付经济补偿金，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资补偿，您可要求单位支付10个月工资补偿。...
青海在线咨询顾问团
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辞职后补签的劳动合同期满不满一个月可以直接解除劳动合同吗？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
河北在线咨询顾问团
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哺乳期不满一年公司不续签劳动合同怎么处理
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劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同，劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|
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满6个月不满1年劳动合同能解除吗
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劳动者做了不满6个月的，用人单位提出与劳动者解除劳动关系的，用人单位是应当支付其经济补偿金的，劳动者做了不满6个月的，用人单位应当支付其半个月的工资作为补偿的。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补...
内蒙古在线咨询顾问团
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关于劳动合同期满一个月解除劳动合同问题
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确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发［2005］12号） 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证； (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
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