劳动合同用人单位主体变更能否合法?
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根据规定对公司的行为不服,可依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可协商解决。劳动争议仲裁是提起诉讼的必经...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位合并后劳动合同如何变更的
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员工合同一般不会应企业合并而变更,因为在一般情形下,企业合并的,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的一...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对用人单位变更劳动合同合不合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位变更劳动合同应当采取什么方式变更劳动合同
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劳动合同法》第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法人变更对用人单位有影响吗
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劳动合同的法人变更对员工没有影响。劳动者是与法人的用人单位这一物权客体发生劳动关系,而非法定代表人的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>变更单位法人代表变更劳动合同是否影响
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单位名称法人代表变更不影响劳动合同的继续履行,变更后的公司承继原来的权利义务关系。企业法定代表人的变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位变更劳动合同合不合法?,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询用人单位变更劳动合同需要什么变更劳动合同当事人如何解除劳动合同
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用人单位变更劳动合同需要和劳动者协商一致;单方面变更劳动报酬是违法的,劳动者可以即时离职,要求用人单位支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位合并如何变更劳动合同
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根据《劳动合同法》规定,单位合并,原劳动合同继续有效,但用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同内容。《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位变更劳动合同合不合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同不合用人单位违法吗
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劳动合同不给员工是违法的。根据法律规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不同意变更劳动合同,单位要补钱吗?
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倘若员工对于劳动合同的变更持有异议,并提出相应补款要求,那么在协商无果的情况下,劳动合同可能会陷入僵...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位变更劳动合同合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同合同变更,用人单位有经济补偿吗
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有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位变更合同的纠纷
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1、你好,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2、据此,单位在未与...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位合并以后劳动合同内容怎么变更
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员工合同一般不会应企业合并而变更,因为在一般情形下,企业合并的,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。双方可以继续按照原劳动合同履行各自的义务和享有权利。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同用人单位应告知哪些内容
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变更劳动合同用人单位应告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点等变更后的内容。变更劳动合同,应当遵循平...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能把签订的劳动合同变更为岗位聘用合同吗?
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单位无权单方变更。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询用人单位解除劳动合同和变更劳动合同条件有哪些
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与用人单位合并后劳动合同如何变更?
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员工合同一般不会应企业合并而变更,因为在一般情形下,企业合并的,原劳动合同继续有效,只是劳动合同的一方主体变为合并后的企业。双方可以继续按照原劳动合同履行各自的义务和享有权利。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位变更劳动合同合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同的法定变更,单位能单方变
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单位变更劳动合同,必须与劳动者协商解决,达成一致,才能重新变更劳动合同。《劳动合同法》第三十三条用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询在用人单位订立劳动合同能变更岗位吗
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劳动合同不能规定变更工作岗位,工作岗位的变更,需要双方协商一致,在自愿的基础上才能变更。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位变更劳动合同时,应当将原劳动合同和工作单位各一份合同吗
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《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...
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