没有跟公司签订劳动合同,公司能够为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司能拒绝为员工缴纳工伤保险吗
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公司拒绝为员工缴纳工伤保险,是不合法的。用人单位应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对合同签订后,公司是否就有义务为员工缴纳保险?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,20年经验在线咨询保险公司为员工缴纳了保费就签订合同吗
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有规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>保险公司员工签订劳动合同后降为代理合同怎么办
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保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同,是因为保险公司的底薪和工资,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不给员工买工伤保险该公司为员工缴纳合法吗
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用人单位不给员工买工伤保险是不合法的,可由社会保险行政部门责令其限期购买,并自欠缴之日起,按日对其加...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同签订后,公司是否就有义务为员工缴纳保险?,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工签订了劳动合同,为公司买了保险,该怎么缴纳?
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险,具体的缴费情况如下:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工签订劳务合同后,公司还承担给员工缴纳社保吗
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展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》第三十四条:集体合同签定后应当报送劳动行政部门劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同签订后,公司是否就有义务为员工缴纳保险?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同公司是否需要缴纳养老保险
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可以要求补缴之前的养老保险。但是未签订劳动合同未缴纳社保都是违反国家法律规定的。 劳动者可以去劳动监...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工与公司签订不缴纳社保协议有效吗
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不缴纳社保一般有两种情况,一是双方约定不缴纳社保;第二是用人单位将社保费用计入工资发放给劳务者,并约...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>缴纳工伤保险是谁的义务
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用人单位。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工的工伤保险费,由用人单位缴纳。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到合同签订后,公司是否就有义务为员工缴纳保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职3月后,公司仍未为员工缴纳社会保险并签订劳动合同
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>是否签订劳务合同就意味着必须缴纳社保?
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决定是否需要缴纳社会保险费,取决于当事人在合同中是否已经就该问题达成明确条款。如果合同中存在相关条款,则双方必须按照约定执行,即在劳务合同期间必须缴纳相应的社会保险费用;反之,如果合同中未载明该事项,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的公司未为员工缴纳保险,员工患绝症要求赔偿
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劳动者在用人单位违约解除劳动合同时,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位有下列情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订员工合同时,公司就让签离职申请,是否合法
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不合法,协商不成,申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工该怎么办
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用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>社保是签订合同就要缴纳吗
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社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同签订后,公司是否就有义务为员工缴纳保险?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不缴纳社保公司是否有责任
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如果公司未给员工足额缴纳社保费用,会承担下列责任:造成员工损失的,承担赔偿责任;由社会保险费征收机构...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>冒用他人名义签订合同有效吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询员工签订劳动合同后,应到哪个部门缴纳工伤保险,工伤保险怎么缴纳
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根据《社会保险法》第二条、第七条、第八条,员工签订劳动合同后,应到县级以上社会保险行政部门缴纳五险(包括工伤保险),由社会保险局确定工伤保险的缴费费率。具体条款如下:第二条国家建立基本养老保险、基本医...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同后, 员工公司交保险
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险,具体的缴费情况如下:五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业...
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