员工跟公司没有签订劳动合同，员工能维权吗
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如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第二天起...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
公司未缴纳社保，也没有签订劳动合同，员工该怎么办
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用人单位未签订劳动合同，也未给员工买社保的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对没有跟公司签订劳动合同，公司能够为员工交纳社保吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司没有签劳动合同员工能参加公司的社保吗
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
跟总公司签劳动合同可以由分公司缴纳社保，合理吗？
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总公司签订劳动合同，分公司缴纳社保这样合法。 与总公司签订劳动合同，是由总公司承担责任的。 《中华人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工与公司签订合同后，公司没有签劳动合同，怎么办
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
没有跟公司签订劳动合同，公司能够为员工交纳社保吗，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司签订劳动合同才给员工买保险，那么公司应该给员工交多少社保才能跟员工签署劳动合同？
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用人单位同劳动者签订劳动合同后就应当依法为劳动者缴纳社会保险，具体的缴费情况如下：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业...
重庆在线咨询顾问团
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公司没有缴纳社保，员工私自签订劳动合同，这个公司有权不扣班吗？
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公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费，劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系，用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保，员工私自离职可以扣薪吗？ 《劳...
青海在线咨询顾问团
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员工跟公司签订的劳动合同不到期能违约吗
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一、员工跟公司签订的劳动合同不到期能违约吗？ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工没有签订劳动合同,公司拖欠工资
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没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工没有签字需要公司为员工交社保吗？
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无效。需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
遇到没有跟公司签订劳动合同，公司能够为员工交纳社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有跟员工签劳动合同, 但是员工在公司上班期间没有交社保咋办
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可以申请劳动仲裁维权主张以下权利： 1、如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险，即补缴入职至今的社保或给予现金补偿， 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没有和员工签订劳动合同、没买社保、不想回公司了
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违法的。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
澳门在线咨询顾问团
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无法签劳动合同, 公司没有交社保，缴纳社保
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对于以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团
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在公司签订劳动合同，没有工作安排属于公司员工吗
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只要签了劳动合同，公司没有安排工作给你，也是属于公司员的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签了劳动合同后公司没给员工缴纳社保怎么办
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签订劳动合同后公司没有交社保的，劳动者可以与公司协商，请求公司及时为本人办理社保登记和缴纳社保费用；...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司没有给员工交社保，公司有什么不和我们签订劳动合同
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可以要求公司给你补缴，如果公司不补缴，可以到当地的劳动监察去投诉，在职的时候不想去投诉，等离职了也可以去投诉最后还是要给你补齐的！用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之...
湖北在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同, 但是有跟员工有保险, 公司不给签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被违法辞退的赔偿金，从劳动者离职开始算...
西藏在线咨询顾问团
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遇到没有跟公司签订劳动合同，公司能够为员工交纳社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
跟公司签了劳动合同后公司一年多未交社保
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可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司没有给员工买社保，也没有签劳动合同，公司要不要给员工交社保
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司没有缴纳社会保险的处理方法：按照《劳动合同法》规定，企业用人必须签订劳动合同，为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构...
北京在线咨询顾问团
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公司未缴纳社保，也没有签订劳动合同，员工怎么解决呢
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用人单位未签订劳动合同，也未给员工买社保的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合同，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3...
广西在线咨询顾问团
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