没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保公司少缴纳如何解决
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可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未与劳动者签订劳动合同也没缴纳社保是否有
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1、不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任。 如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司没有与您签订劳动合同没有给你缴纳保险
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公司应当与劳动者订立书面劳动合同,劳动合同中应当包括社会保险的缴纳事项,用人单位不与劳动者签订合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订后多久缴纳社保
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工如何解决,律师怎么看
公司如何补缴社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询员工以公司未缴纳社保解除劳动合同是否有效
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劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订劳动合同后但是没有缴纳社保是否合法
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签订劳动合同后但是没有缴纳社保的行为是不合法的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同当月如何缴纳社保
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有签劳动合同、员工没有缴纳社保、如何赔偿?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保如何合理争议解除劳动合同?
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公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 也没有跟员工签劳动合同, 员工有社保吗?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工待业期间劳动关系公司未缴纳社保
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只要劳动关系存在,用人单位就应当不间断地给劳动者缴纳社会保险费。如果不缴纳,可以向社保机构和监察机构...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>缴纳社保没签劳动合同违法吗
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《中华人民共和国劳动合同法》。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有缴纳社保,员工私自签订劳动合同,这个公司有权不扣班吗?
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同没有缴纳社保,可以要求赔偿吗?
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你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司在和员工签署劳动合同那天起,公司有一年未给员工缴纳社保。合同公司也没给员工律师费要多少?
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作十年未签订劳动合同,公司还能不能缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同...
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