公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳
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不合法的,必须签订了劳动合同才可以交纳社保,其属于违反规定解除或者终止劳动合同的行为。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同里面可以写子公司缴纳社保吗
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与母公司签订合同,并由母公司缴纳社保,工资委托子公司发,并没有在《劳动合同法》上得到法律支持。签订劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司可以单独缴纳社保么
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只要是独立法人单位就可以,否则不可以。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中是否可以要求公司缴纳保证金
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企业不能收取劳动合同保证金。对该行为的处罚是: 1、由劳动行政部门责令企业限期退还; 2、以每人五百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保,律师怎么看
公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分公司缴社保劳动合同和谁签
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分公司不是是独立的法人,子公司才是,我认为你弄错了,你应该是在子公司工作,而不是分公司。如果你在子公司工作的话,是完全可以和子公司签订劳动合同的。《中华人民共和国公司法》 第十四条公司可以设立分公司。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新公司缴纳社保可以看到以前的公司么
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如果新公司想查的话,是肯定能查到的,以前的工作单位和缴费时间都能查的一清二楚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗
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缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合并合并税务如何缴纳
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公司合并后,合并各方的债权或者债务,都应当由合并后的公司承继的。因此在公司合并后,公司的税务事项就由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与子公司签订劳动合同由子公司缴纳社保合法吗?
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子公司身为独立的法人,具有法人地位的独立公司企业,它有自己的公司名称和公司章程,并以自己的名义进行经营活动,其财产与母公司的财产彼此独立,各有自己的资产负债表。所以子公司缴纳社保,没有什么不妥。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签合同和社保可以共同缴纳吗
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合同和总公司签,社保分公司缴可以的,分公司只是总公司的一个分支机构而已,劳动者如果爱分公司工作额,即经过总公司派遣的,由于分公司是依法进行设立的,所以可以缴纳社保,所以在分公司缴纳也可以,因为总公司和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司有自己的分公司缴纳社保可以吗
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分公司属于公司分公司,不是独立法人,只是作为公司的附属排除机构,获得营业执照的分公司可以独立实施一定的行为。只要劳动者与使用者建立劳动关系,就必须购买社会保险,取得营业执照的分公司可以购买社会保险,没...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保,也没有签订劳动合同,员工该怎么办
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用人单位未签订劳动合同,也未给员工买社保的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询分公司签合同公司可以买社保么
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这种情况是不行的,和总公司签订合同,就应该总公司缴纳社保。社会保险在总公司缴纳,劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格,即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同,由此所产生的责任也应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在单位不缴纳社保,公司可以解除劳动合同吗
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依据《劳动合同法》第38条、第46条的规定,用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,劳动者可以提出解除劳动合同,并可要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿。但若劳动者以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司缴纳的社保可以取出来吗
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公司交的社保不可以取出来。 我国《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司合并分立要清算吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期内未缴纳社保公司是否可以报销
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签订了劳动合同,单位是必须要为员工办理社保的,而社保中包含生育报险,所以是会报销的。 用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不缴纳社保怎么办,或者没签劳动合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者支付二倍工资。因此您可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
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