公司未签订劳动合同和社保缴纳哪个合法
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公司不签订劳动合同劳动者可以先与用人单位协商,也可以向调解组织申请调解;协商或调解不成的,向仲裁委员...
多年劳动合同未签订,公司未缴纳社保
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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社保代理公司合法吗?
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公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可...
母公司员工与子公司签订劳动合同,是否合法?
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母公司员工与子公司签订劳动合同,合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了,子公司与母公司是两...
不明白,就问一问
与子公司签订劳动合同由子公司缴纳社保合法吗?,律师怎么看
社保公司缴纳比例是多少
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公司缴纳的社保怎么使用
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个人与公司签订的合同是否有效
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原公司欠缴社保与新公司签订劳动合同有关联性吗?
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有关联。如果原公司欠缴社保就会导致原单位无法办理社保转接手续,下个单位就无法续保,自然签订劳动合同无法备案。...
无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
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原公司欠缴社保与新公司签订劳动合同有关联性吗?
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公司给缴纳社保,一定需要签订劳动合同么
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展开全部您好!1、这要看您公司和员工签的合同是个人合同,还是集体合同。如果是集体合同,根据《劳动法》...
合同里面可以写子公司缴纳社保吗
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与母公司签订合同,并由母公司缴纳社保,工资委托子公司发,并没有在《劳动合同法》上得到法律支持。签订劳...
社保怎么查询公司缴纳部分
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公司合同签订流程是什么
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入职未签订劳动合同,未缴纳社保,能否要求公司补缴社保?
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在公司工作满一年未签订劳动合同,可以要求双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 如果单位未购买社保,可以要求单位补缴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
与母公司签订劳动合同后和子公司签订是可以的吗
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员工是不可以既和母公司签劳动合同又和子公司签定劳动合同的。 一、员工和母公司签订劳?动合同即可,如果既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同,那么,只能认定为变更过劳动合同,因为一个员工只能和一个...
公司未与我签订劳动合同,也没有缴纳社保,可以要求公司给予赔偿吗
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没有签订劳动合同,一般也就没有缴纳社保,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。但是没交过失业保险,就没办法领取失业金,可以要求单位赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳
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不合法的,必须签订了劳动合同才可以交纳社保,其属于违反规定解除或者终止劳动合同的行为。...
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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总与子公司签订的借款合同是否应缴纳?
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根据《中华人民共和国印花税暂行条例》的规定,“借款合同”是指银行或其他金融机构与借款人之间签订的借款合同(不包括银行同业拆借合同)。因此,该借款合同不需缴纳印花税。...
与母公司签订劳动合同可否去子公司工作
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一、与母公司签订劳动合同可否去子公司工作? 中华人民共和国劳动合同法实施条例: 第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限...
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已签劳动合同,公司还有不缴纳社保的权利吗
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法律规定单位需要和员工签订劳动合同,如果超过一个月不签订劳动合同,那么员工在掌握和单位存在实际劳动关...
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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入职时跟公司签订了劳动合同,但公司不给缴纳劳动保险
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您的具体要求是什么社会保险问题可以向劳动监察大队举报。...
劳动合同未到期公司未缴纳社保
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用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费...