公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司忘记和我续签合同
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>社保正常参保但是欠缴
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用人单位欠缴是单位的责任,欠缴社保指的是在企业或个人参保期间,社保部门系统已做帐,因企业或个人扣款账...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同忘记续签了怎么办
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不续签劳动合同的,劳动关系终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳,律师怎么看
社保怎么查询公司缴纳部分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司社保怎么查询缴费记录
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没续签但是社保缴纳有问题,我不想续签劳动合同怎么办
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一,一般来说,不会再继续交了: 1,当事人无故不去用人单位上班的,按旷工处理; 2,用人单位可以根据我国《劳动合同法》第三十九条第(二)项的规定,解除劳动合同,并不用给付经济补偿金。二,《中华人民共和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未续签但社保继续在缴算在职吗
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司忘记续签劳动合同超过一年如何处理
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司忘记停社保
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离职后公司忘记停保,费用由单位承担,单位可以向社保中心提出申请退费。由于参保单位(个人)操作失误、社...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期未续签但社保继续缴纳原单位能否继续继续履行劳动合同
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司没缴纳社保怎么续签
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合同到期,离职后没有补偿,社保可以转为由个人缴纳。 把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。 养老保险缴费: 个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职时跟公司签订了劳动合同,但公司不给缴纳劳动保险
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您的具体要求是什么社会保险问题可以向劳动监察大队举报。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司忘记跟我续签劳动合同对我有什么影响
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劳动合同到期,如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保正常应缴但是未到账
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有可能是因为银行还没有将费用划到社保局账户,因为费用到银行再到社保局账户是需要一定的时间的,一般情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司按劳动合同的工资缴纳社保
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公司应当按照实际工资缴纳社保,如果按劳动合同上的工资缴纳社保,就少缴了,可以去社保局投诉,社保局可以责令公司补缴社保。公司少缴社保,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《社会保险法》第八十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司不缴纳社保怎么办,或者没签劳动合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向劳动者支付二倍工资。因此您可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资,用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司忘记续签劳动合同,但社保正常缴纳,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
忘记给员工缴纳社保怎么办
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1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师| ,4年经验在线咨询没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司忘记续签劳动合同超过一年如何处理?
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公司忘记续签劳动合同超过一年应当向劳动者每月支付两倍的工资,根据《劳动合同法》第82条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位与职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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