在单位不缴纳社保，公司可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问单位未缴纳社保可以随时解除劳动合同吗
  

  1、【劳动合同法】第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 2、如果你以用人单位未缴纳社保或拖欠你工资为由书面提出解除劳动关系的，可以要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资

• 问未缴纳社会保险单位可以解除劳动合同吗？
  

  个人以单位未依法缴纳社会保险为由解除劳动合同可以主张经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问社保如果不在单位缴纳可以劳动关系解除吗
  

  一般情况下，判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话，可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  2,840人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,471人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,337人已观看

• 0'54
  公司缴纳的社保在哪里可以查询

  17,836人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位未缴纳社保可以解除劳动合同吗

  162人已浏览

• 
  公司不缴纳社保可以解除劳动合同吗？

  801人已浏览

• 
  单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗

  204人已浏览

• 
  公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗

  151人已浏览