用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方解除吗?
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现实问题施某在某公司上班,该公司内部规定,只支付薪水与按照业绩给予不同的奖金,但一律不给员工缴纳社会保险费。工作一年后,施某感到这样工作下去自己没有任何保障,遂开始找寻新的工作,很快被一家外资公司录用...
河北在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同是否要缴纳税
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1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兼职单位需要给劳动者缴纳社保吗
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不需要。兼职员工一般属于非全日制用工,因此兼职员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者单方面解除劳动合同,未缴纳社保的劳动者是否可以随时离职呢
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可以的。用人单位存在以下情形,可以书面通知用人单位立刻解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同可以停止缴纳社保吗
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一、单位违法解除劳动合同可以停止缴纳社保吗 不可以,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求恢复劳动合同的应当再次签订,劳动者不提出继续签订劳动合同的用人单位应当依法支付经济赔偿金并对劳动者停缴的社会保...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动合同社保可以停缴吗
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未解除劳动合同不可以停缴社保。公司还没有解除劳动合同就停止交社保的这种行为是不合法的,当事员工可以到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者单方面解除合同需要缴纳违约金吗?
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劳动者单方面解除合同是否要支付违约金需要分情况来看,只有约定培训服务期的情况下需要支付违约金的,其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位未缴纳社保是属于劳动争议吗?
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用人单位未依法为员工缴纳社保,是属于劳动争议的范畴,员工可以按照相关法律法规的规定,向劳动监察部门、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方面解除劳动合同,劳动者又未缴纳社保,离职能否扣工资?
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1、法律规定,劳动者单方解除劳动关系的,需要提前30日书面通知用人单位,否则,劳动者擅自离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者进行赔偿。 2、需要注意的是,只有劳动者的离职行为给用人单位造成...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在用人单位未缴纳社会保险情况下解除劳动合同怎么
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依据《中华人民共和国劳动合同法》38条、下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同3)、未依法为劳动者缴纳社会保险的46条、下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿1)、按照本法38条解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者未参保单位不缴纳社保可以怎么办
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单位不缴纳社保劳动者可以:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者醉驾单位是否可以与之解除劳动合同
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如果劳动者醉驾被追究刑事责任的,或者虽未被追究刑事责任,但根据单位规章制度规定,醉驾属于严重违反规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同甲方是劳动者还是用人单位
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解除劳动合同甲方是用人单位。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者可以单方解除劳动合同吗? 如果单方解除劳动合同的,用人单位可以向劳动者要求赔偿
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劳动者解除劳动合同 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单位未为劳动者办理社会保险,劳动者可以解除劳动关系吗
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一、本案用人单位自用工之日起未为劳动者办理社会保险,用工之日起一个月内也未与劳动者签订劳动合同,已违反法律规定。劳动者加班又未支付加班工资,又严重违反法律规定。根据用人单位未为劳动者办理社会保险、支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给缴纳社保劳动者该怎么办
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用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询用人单位终止缴纳社保的劳动合同, 劳动者能否认定其解除劳动合同?
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第一,单位和职工解除合同,是要履行解除合同的法定手续之后,才可以认定为解除合同,没有履行解除合同,应该视为合同有效,不论是用人单位和职工本人,都应该履行合同。 第二,单位终止了缴纳社保,不能认定为解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以单方面解除劳动合同吗单位不给劳动报酬劳动者可以辞职吗
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可以的。1、劳动者提前30天书面通知可以解除劳动合同。2、单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形,劳动者提出解除劳动合同,可以要求支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之...
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