劳动合同未解除可以停发工资么
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劳动合同为解除前是不可以停发工资的。根据法律规定,我国实行同工同酬制度,员工在没有和单位解除劳动关系...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同当月如何缴纳社保
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未解除劳动合同社保可以停缴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司停缴社保可以申请劳动关系解除吗
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职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>社保局解除劳动合同备案个人可以去解除吗
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解聘备案规定与就业备案相对应,用人单位与职工终止或解除劳动关系后,用人单位应于15日内持相关材料到公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以停缴社保吗
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可以停缴,但是过后需要补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未解除劳动合同社保可以停缴吗,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司停缴社保没有解除劳动合同怎么办
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劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不得非法停缴劳动者的社保,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>以未足额缴纳社保解除劳动合同该如何处理
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企业以未足额缴纳社保解除劳动合同的回答,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未解除劳动合同社保可以停缴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保不出具证明可以解除劳动合同吗
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不出具解除劳动合同证明的,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,由劳动行政部门责令改正。法律规定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动社保欠缴未续保可否申请劳动调解
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用人单位社保欠缴能劳动调解。用人单位不给劳动者缴纳社保的,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系社保自己去停吗
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不是,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询社保申报成功未缴款可以撤销吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到未解除劳动合同社保可以停缴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保停止交纳以后还能解除劳动合同吗?
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社保办理解除劳动合同之后有两种办法:一是你去人才办理个人存档,同时委托人才替你缴纳社保(这可以延续你的社保不间断,但至少要委托缴纳半年才行);二是你先别管社保,等找到新单位再继续交,中间间断的可以与新...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>医社保停缴劳动关系怎么解除
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公司停交医疗社保的话可以直接解除劳动关系的,就是职工不需要再提前一个月给公司提交书面的辞职报告,并且这种直接走人的做法,公司不仅不能不给工资,还可以要求用人单位支付经济补偿金,因停缴医疗社保而给职工造...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工以公司未缴纳社保解除劳动合同是否有效
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劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同合同可以否与劳动关系解除?
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未签劳动合同解除劳动关系会补偿。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有为劳动者交社保,劳动者可以解除合同吗
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询社保满15年后停止缴费,还可以用医保么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询缴社保未签劳动合同
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司未缴纳社保,员工辞职后是否可以要求补缴以及解除劳动合同吗?
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1、未上社保可要求补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》第38条:"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未解除劳动合同社保可以停缴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同后还要缴纳社保吗
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用人单位如果是在当月的下半旬与劳动者解除劳动合同的,还要为劳动者缴纳当月的社保;如果是在上半旬与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未足额缴纳社保可以解除劳动合同规定是哪些呢??
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 所以可以解除劳动关系并可以要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司签订劳动合同后没有缴纳社保,劳动者可以随时解除劳动合同吗?
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。二、用人单位存在未依法缴纳社会保险的,劳动者可以立即解除劳动关系,并要求用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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