用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>没有社保社保单位未缴纳可以劳动仲裁吗
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可以。劳动合同法中规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的,包含未按规定足额缴纳社会保险费情形。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位没缴纳社保,可以和员工解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工和单位解除劳动关系后,员工到新单位后还可以继续缴纳社保费吗
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员工和单位解除劳动关系之后,原单位需要为员工办理社保转移手续。在员工到新单位之后是可以正常缴纳社保费用的。如果原单位没有给员工办理社保转移手续或者停保手续,那么员工在其他单位是无法缴纳,此时员工可以找...
青海在线咨询顾问团咨询我>>社保未足额缴纳可以解除劳动合同吗?
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用人单位未足额为劳动者缴纳社保的,劳动者可以单方解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同,社保是否暂停缴纳?
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没缴纳社保,可以和员工解除劳动合同吗,律师怎么看
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作总结不依法为员工缴纳社保的, 用人单位可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有给员工缴纳社保,员工可以以此为由要求公司解除劳动关系吗
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单位没有给员工缴纳社保,员工可以以此要求单位支付经济补偿后解除劳动关系。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没缴纳社保,可以和员工解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同当月如何缴纳社保
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。 一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴;月末离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工到单位没交社保可以劳动仲裁吗?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
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1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到单位没缴纳社保,可以和员工解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没签员工和单位的劳动合同,员工可以解除劳动合同吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳的社保没有足额缴纳就可以自行解除劳动合同吗?
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴纳必须和单位签劳动合同吗
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《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗
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可以,单位离职时也应该出具解除劳动合同证明。法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位和员工缴纳的养老保险可以同时交吗
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养老保险费是由单位跟员工共同缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保如果不在单位缴纳可以劳动关系解除吗
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一般情况下,判断劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系,首先看劳动者和用人单位之间是否签订了。要是没有书面劳动合同的话,可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未足额缴纳社保解除劳动合同可以吗?
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很高兴为您解答未足额缴纳社保解除劳动合同:根据劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没缴纳社保,可以和员工解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原单位没有缴纳社保可以要求补缴吗
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原单位没有缴纳社保可以要求补缴。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构,申请办...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有缴纳社保,没有社保有劳动合同算工龄吗?
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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的,只要上了社保就有了工龄...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给员工缴纳社保,员工辞职后是否可以立即解除劳动合同的条件
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单位这么做是违法的。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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