社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么叫未足额缴纳社保
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就是公司未足额缴纳养老保险,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对社保未足额缴纳可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询未足额缴纳社保解除劳动合同可以吗?
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很高兴为您解答未足额缴纳社保解除劳动合同:根据劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同,社保是否暂停缴纳?
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劳动者可以跟用人单位解除劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何足额缴纳社保?
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《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定:缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。“足额”包括四重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
社保未足额缴纳可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未足额缴纳社保员工可以解除劳动合同吗
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严格来讲,未足额缴纳社会保险费亦属于未依法缴纳的范畴,但根据我国目前现实情况不足额缴纳社保费的现象具有一定普遍性。 《劳动合同法》第三十八条中规定,未及时足额支付劳动报酬的情形,劳动者可以解除合同,但...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>以未足额缴纳社保解除劳动合同该如何处理
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企业以未足额缴纳社保解除劳动合同的回答,第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对社保未足额缴纳可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未足额缴纳社保向哪里投诉
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可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未足额缴纳社保怎样去讨赔?
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用人单位未足额缴纳社保的,我国法律并没有明确规定,一般来说为补缴或者给予经济赔偿,具体补偿的金额以实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于补缴未足额缴纳社保的要求
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中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在哪里可以查到社保缴纳情况
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到社保未足额缴纳可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未足额缴纳社保可以解除劳动合同规定是什么
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,公司未足额缴纳社保可以解除劳动合同劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位未缴纳社保可以解除劳动合同吗
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可以以用人单位未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同,并索要经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴纳可以解除劳动合同吗
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个人参保,又称灵活就业人员参保,参保险种有基本养老和基本医疗两项。新参保人员缴纳社保需要解除劳动合同证明,身份证、户口本、《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》、《个人初次参保缴费通知单》到缴费申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法未缴纳社保的规定
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用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保没有足额缴纳可以申请仲裁吗
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可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何补缴纳社保
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何帆律师| ,4年经验在线咨询劳动者未缴纳社保,单位可以解除劳动合同吗
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你可以依据劳动合同法第38条之规定与公司解除劳动合同,并要求相应的补偿和补缴社会保险。劳动法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未按时足额缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同的权利
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《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到社保未足额缴纳可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位劳动合同解除后需要缴纳社保吗?
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解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条劳动合同解除或者终止后双方的义务,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保申报成功未缴款可以撤销吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司未足额缴纳社保,劳动者解除劳动合同时可以获得经济补偿金吗?
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1、劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以解除劳动合同并获得经济补偿金。“未依法缴纳”是指“从未缴纳”,不包括“未足额缴纳”“未及时缴纳”。所以问题所述的“未购买齐社保”,你还...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未按时足额缴纳社会保险费的劳动者可以解除劳动合同
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《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供...
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