未缴纳社会保险单位可以解除劳动合同吗？

大家都在问查看更多

• 问单位未缴纳社保可以随时解除劳动合同吗
  

  1、【劳动合同法】第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。 2、如果你以用人单位未缴纳社保或拖欠你工资为由书面提出解除劳动关系的，可以要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资

• 问单位未缴纳社保单位还可以要求解除劳动合同吗?
  

  未缴纳社保保险可以解除劳动合同同时请求经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

• 问单位未缴纳社保，可以要求劳动者解除劳动合同吗
  

  1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。 2《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,611人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,150人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,863人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,862人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位未缴纳社保可以解除劳动合同吗

  208人已浏览

• 
  单位未缴纳社保劳动者单方可以解除劳动合同吗

  255人已浏览

• 
  单位解除劳动合同是否缴纳保险就可以

  115人已浏览

• 
  用人单位解除劳动合同缴纳社保吗

  199人已浏览