员工没有签字需要公司为员工交社保吗?
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无效。需要知道的是,社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司退员工不退,没交社保,不签劳动合同能不能辞退
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司没有签劳动合同员工能参加公司的社保吗
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无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司分公司可以签劳动合同并缴纳社保
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分公司和总公司同属于一个法人主体,所以与分公司签订劳动合同,有分公司缴纳本地社保,工资由总公司发是可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有与您签订劳动合同没有给你缴纳保险
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公司应当与劳动者订立书面劳动合同,劳动合同中应当包括社会保险的缴纳事项,用人单位不与劳动者签订合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有缴纳社保,员工私自签订劳动合同,这个公司有权不扣班吗?
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公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同, 但是员工在公司上班期间没有交社保咋办
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可以申请劳动仲裁维权主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟公司没签劳动合同能去做工伤认定吗?
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跟公司没签劳动合同但有以下凭证证明双方存在事实劳动关系的,可以去做工伤认定:用人单位向劳动者发放的能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有与劳务公司签订劳动合同
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没有签劳务派遣合同的话,以后就是说公司给你发工资少了,你找劳务公司他们会赖账的,而且你提供不了有效的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>跟公司签了合同为什么公司没有发工资
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没签劳动合同公司没发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向有关具有劳动争议调解职能的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有和员工签订劳动合同、没买社保、不想回公司了
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违法的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无法签劳动合同, 公司没有交社保,缴纳社保
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对于以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,如果用人单位自用工之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工交社保,公司有什么不和我们签订劳动合同
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可以要求公司给你补缴,如果公司不补缴,可以到当地的劳动监察去投诉,在职的时候不想去投诉,等离职了也可以去投诉最后还是要给你补齐的!用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签订劳动合同但公司不签算违法吗
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企业与员工签订劳动合同后不把合同给员工的,算违法。生效的劳动合同文本应当由企业与员工各执一份,企业拒...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>和公司签了劳动合同,但是没有交社保,可以告公司吗
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用人单位违反法律的规定不与劳动者订立劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司签订劳动合同,缴纳社保,缴纳公司保险,劳动合同的内容有哪些
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签订劳动合同,缴纳社保 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
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签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你,如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同,如果公司不要你的话就签不成,你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条: 《劳动合同法》 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有跟公司签订劳动合同,公司能为员工交纳社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工同时签订两家公司劳动合同
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一个人只能签订一份劳动合同,如果同时存在两份劳动合同,员工将要承担相应的法律后果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
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因为单位不签书面劳动合同,可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月,可以要求五个月工资补偿,没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司总是要跟员工签订劳动合同能扣税吗
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用人单位解除劳动合同的,应当按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。也就是说,尽管待岗属于通俗说法,并不意味着无法可依,发生待岗情形后,用人单位应严格遵守工资发放...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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