用人单位与员工签订劳动合同可以随意降薪么
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签订用工合同后不可以随意降薪。用工合同属于劳务合同的，随意降薪属于违反合同规定，依法承担违约责任；用...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
签订的合同里有降职降薪不同意可以嘛
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可以不同意变更。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
电力公司与员工签订劳动合同后，用人单位是否可以随意降低员工薪酬
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我所在的公司是有限责任性质，属于电力系统中的供电部门，大部分是非正式工。我是非正式工，虽然是非正式工，但公司还是和我签订了劳动合同书。2002年9月公司开始加工资，我公司其他的非正式工能加工资，但我却...
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合同约定薪酬见薪酬通知单,可以随便降薪吗
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合同约定薪酬见薪酬通知单，不可以随便降薪。具体规定如下： 1、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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调岗降薪后可以拒绝签变更合同吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点，大幅度降薪，劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
签订用工合同后可以随意降薪吗，律师怎么看
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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电子合同可以随意更改吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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被委托方可以随意解除合同吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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合同签订后房东可以随意涨价吗
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不能随意涨。不是说提前通知了房东就能免除违约责任了,对已生效的合同条款的任何一项变更,都需要双方协商一致才行,而不能以房东单方意愿来定,只要你不同意,若房东坚持要变,就属于房东单方违反约定。可以这样设...
宁夏在线咨询顾问团
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降薪是否可以随意调岗
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企业招用了劳动者后，就不能再以企业用人自主权和工资分配权，擅自调整劳动者的岗位和工资待遇。因为双方此时已建立了劳动关系。双方在建立劳动关系前是完全平等的关系，但是一旦建立劳动关系，劳动者要受到企业的管...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同签订后单位可以随便改变薪资方案吗
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劳动合同签订后单位不可以随便改变薪资方案，需要和劳动者协商；《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司降薪调岗，什么情况下，公司可以随意降薪
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不能，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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临时工可以随意降工价吗
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不可以，劳动者可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到签订用工合同后可以随意降薪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位在劳动合同中可以随意调岗降薪吗如果员工不同意调岗可以吗
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可以的。根据《劳动合同法》第三十五条明确规定，变更劳动合同是需要经过用人单位和劳动者协商一致才能进行，用人单位不得单方调岗、降薪。因此，原则上调岗降薪是需要得到员工同意的，如果员工不认可，就不能按已降...
新疆在线咨询顾问团
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签订合同单位降薪我可以请求赔偿吗
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在我国合同到期单位降薪可以申请赔偿的。劳动合同到期，用人单位提供给的新劳动合同降低待遇，劳动者不续签的话，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。如果用人单位不支付的话，劳动者...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同仅约定试用期的，用人单位可以随意降低其工资、降低薪水吗?
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根据法律规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期期限即视为劳动合同期限。用人单位不得以怀孕女员工不符合岗位要求为由解除劳动关系，劳动合同顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期满。女职工在孕期合同到期应当顺延，孕...
台湾在线咨询顾问团
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企业经营不善全员降薪，员工不同意可以降薪吗
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薪资调整企业应与员工协商一致，如单方调整，员工可以申请仲裁要求支付差额。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业可以随便调岗降薪吗
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依据我国相关法律法规规定，企业不得擅自调岗降薪，该行为构成了对劳动合同内容的实质性修改，需先征得员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
公司单方面降薪合法吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司降薪员工可以同意吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定，用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为，劳动者不同意而主动离职的，是可以要求经济补偿的。...
福建在线咨询顾问团
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合同订立以后可以随意变更合同吗
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可以。合同是当事人协商一致的结果。合同订立后，当事人仍然可以继续协商，如果当事人协商一致，就可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，应当依照其规定。 合同的变更有三个特点：...
湖北在线咨询顾问团
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遇到签订用工合同后可以随意降薪吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签订装修合同后能随意反悔吗
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签订装修合同后不能随意反悔。交了定金后悔，定金就不退了。收到定金的一方反悔，可以要求对方双倍返还定金...
熊飞律师|
专职律师，18年经验
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保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
调岗降薪后可以拒绝签变更合同吗
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如果公司单方面调整工作岗位或者工作地点，大幅度降薪，劳动者是有权拒绝的。 1、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应根据法律规定提前...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位可以随意调岗吗，降薪法律规定
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调岗是双方自愿原则，并没有一方说了算的道理。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。...
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