员工不能胜任岗位不接受调岗怎么办
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根据我国法律规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>不能胜任工作岗位的员工可以调岗吗?
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员工不能胜任工作岗位可以调岗。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对调岗后不能胜任新岗位能否获得补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自建房能否获得补偿
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何雁英律师|专职律师,10年经验在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师|联合创始人,13年经验在线咨询员工不胜任岗位能不能调岗
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员工不能胜任工作岗位可以调岗。 根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>不能胜任岗位被辞退该怎么赔偿
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1、过了试用期,公司不能以无法胜任工作为由解雇员工。 2、如果公司违法解除合同,可以要求经济赔偿金2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因调岗辞职的能获得单位的经济补偿金吗?
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如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可以获得经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调岗后不能胜任新岗位能否获得补偿?,律师怎么看
强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗?
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能,发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能胜任原岗位能调岗降薪吗
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能,发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对调岗后不能胜任新岗位能否获得补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤能否单位调岗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿吗
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调岗后仍不能胜任工作被解雇可申请经济补偿。劳动者不能胜任工作,属个人能力问题,主观上没有过错,与《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一旦调岗就不可能回原岗位
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到调岗后不能胜任新岗位能否获得补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能胜任工作岗位可以调岗吗?
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不称职的员工可以转岗。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付一个月的额外工资后终止劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后不能胜任原岗位怎样调岗降薪
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发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。《劳动合同法》第40条有以下情况之一,使用者30天前书面通知劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿
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正式员工不能胜任工作被解雇,公司需要支付经济补偿。即有赔偿问题。关于经济补偿的工资计算标准,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条:经济补偿的工资计算标准是指企业正常生产条件下劳动者解除劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司以不胜任岗位辞退有补偿金吗
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公司以不胜任岗位辞退员工,没有提前三十日通知的,应当支付经济补偿金。劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作调岗可以降薪吗
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员工不能胜任工作调岗的,能根据岗位工资标准进行适当降薪。如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询没有房产证的拆迁户能否获得拆迁补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后不能胜任原岗位可以调岗降薪吗?
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能,发生工伤后,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以与劳动者协商岗位的调整,如果劳动者不同意的,用人单位作出赔偿后可以解除劳动合同。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任岗位不接受调岗怎么办
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根据我国法律规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调岗后不能胜任新岗位能否获得补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
身体有病不能胜任原有岗位怎么办
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可以解除合同,但是还是要给经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>调岗调薪不能胜任工作
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《劳动合同法》及《劳动法》皆没直接提“调岗调薪”的问题,但《劳动合同法》四十条第一款第2项提到“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,单位可以解除合同”,可知用人单位确实有权...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业不能胜任工作,员工能否调岗
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员工不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的,用人单位可以与员工协商调动岗位。协商不成的,用人单位可以支付一个月工资,解除劳动合同。...
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