试用期上班半个月离职扣多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理;如有证据，也可以直接向...
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三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班半个月辞职，工资到底有多少
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上班半个月辞职也是有工资的，劳动者辞职，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试用期上班半个月辞职有工资吗，法律有哪些规定，律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同没有试用期，刚上班半个月，辞职需要一个月吗
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如果没有试用期，并且签订劳动合同的，需要提前一个月提交辞职申请书...
河北在线咨询顾问团
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上班半个月被开除，在试用期间有工资嘛
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试用期是有工资的，不给可以去劳动局举报。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
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试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上了半个月班辞职有没有
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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工资拖欠一个月该辞职吗,法律上有哪些规定
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工资拖欠一个月的，劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
河南在线咨询顾问团
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上了半个月班辞职有没有
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劳动者辞职到期，用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
江苏在线咨询顾问团
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上班半个月内有一次性的工资要辞职吗
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不合理，实际工作期间的工资应当支付，如果协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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厂里上班半个月可以辞职吗，有没有相关的法律规定
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厂里上班半个月可以辞职，实际上不管是上班了几个月，都是可以辞职的，但是需要提交辞职报告，根据《劳动法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期内辞职可以拿到半个月的工资吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
上班没有签合同辞职半个月了工资还有？
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只要实际提供了劳动，均可主张工资。如果超过一个月未签订书面劳动合同，可以主张双倍工资差额...
四川在线咨询顾问团
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上班半个月后辞职能得到工资吗
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工资一般情况都会有的。您合同有约定其他事项吗...
山东在线咨询顾问团
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试用期内辞职，扣半个月工资是否合理
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原则上试用期离职也是需要支付工资的，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
上班半个月自动离职有工资吗？
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【法律意见】 这个要看当时双方签订的劳动合同中是如何约定的； 一、一般用人单位在员工上班的时候，在发放工资时，可以押几天、半个月等工资； 二、用人单位不得无故拖欠克扣劳动者工资，应当及时足额的进行发放...
台湾在线咨询顾问团
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试用期未满但工作了半个月，辞职发工资吗？
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1、厂方将“必须招到人”作为准许你辞职的条件，于法无据。 2、你从2016年1月1号干到7月份，如尚在试用期内的，应当支付试用期工资，其工资不得低于同岗最低档工资或劳动合同约定工资的80%,如未约定试...
辽宁在线咨询顾问团
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