2022国家规定在厂里上班是几个月可以辞职
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试用期内提前三天递交辞职申请,试用期外,提前一个月。时间到就可以离职,建议保留相关证据。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职上班半个月怀孕可以辞退吗
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入职半个月怀孕公司不可以辞退,若公司能够证明该员工在试用期内不符合条件,是可以辞退的。但不能以怀孕为...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对厂里上班半个月可以辞职吗,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,6年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询在一个厂里工作半个月辞职三天后可以上班吗
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如果单位没有和你签订,而且你能证明你们之间存在事实劳动关系,你可以随时离职,并不违约。用人单位应从第二个月起支付你,补交(兼职除外),支付的经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>在工厂上班半个月没签劳动合同可以辞工吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未干满一个月辞职工资怎么结,有没有相关的法律规定
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一般工资是按月结算的,如果没做满一个月,可以按天结算。 在单位没有干满一个月就辞职,工资是按照员工实...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里上班半个月可以辞职吗,有没有相关的法律规定,律师怎么看
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询可以在网上查个人有没有犯罪记录吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询厂里半个月没有一天假可以合法吗?
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违法加班需要支付加班费的可以向劳动监察大的举报...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里上班一个月辞职怎么辞?
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1、辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要提前三十日送达给对方。 2、根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里上班半个月可以辞职吗,有没有相关的法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职的可不可以获得失业金,有没有相关的法律规定
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自己主动辞职的是不能获得失业金的,因为法律规定获得失业金的首要条件就是非因劳动者本人意愿中断就业,而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班半个月辞职是否有工资没签合同
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>车子年检可以提前三个月吗,有没有相关的法律规定
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法律分析 车子年检可以提前三个月。机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有居住证可以上牌吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到厂里上班半个月可以辞职吗,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职后不上班属于旷工吗,有没有相关的法律规定
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法律分析 提出辞职后不上班一般属于旷工,劳动者提出辞职,还需要办理离职手续等,此时双方的劳动关系还未终止,员工除公司协商同意的情形外需要上班。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗,有没有相关的法律规定
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没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法,不论劳动者如何辞职,单位都不能克扣劳动者的工资。 如果劳动者的离职给单位造成了损害,或者劳动者是未到服务期辞职的,单位可以要求劳动者给予赔偿,但是不能克扣劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资压两个月合法吗,有没有相关的法律规定
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公司压劳动者两个月的工资是不合理行为,是不合法的,公司支付工资的周期不能超过一个月。以限制劳动者的离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有关辞职的相关法律
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关于辞职的相关法律依据《中华人民共和国劳动合同法》。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上海上班一个月辞职后厂里说补钱, 这个月发工资没有
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劳动者在上海上班,现搬到嘉兴,那时厂里说补钱,这个月发工资用人单位没有支付劳动者的合法工资和相关的补偿金,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职半个月没签合同辞退是否违法,有哪些相关规定
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劳动者入职半个月没签合同且被辞退,如果是被单位违法辞退的,违法。单位需要继续与劳动者履行劳动合同或者向其支付经济赔偿金。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来算的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里上班半个月可以辞职吗,有没有相关的法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里晚上必须加班吗?相关的法律法规是什么?
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以下就是厂里晚上必须加班吗的相关回答。未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询辞职一个月了还没通过能直接走吗,有没有相关的法律规定
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辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用用人单位的批准,也可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂厂里关于三个月没做完辞工的规定合法吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职。...
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