工作已经满十年了辞退员工有什么赔偿
图文100人已浏览
劳动者在用人单位工作十年以上被辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位需支付十个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>辞退工作十五年应该赔偿哪些
图文172人已浏览
工作十五年被辞退公司应当给予被辞退者赔补偿经济补偿金,经济补偿金的数额是每年给予1个月工资,共补偿1...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工工作十年辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
视频4,178人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,640人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询十年后辞退工作怎样赔偿
问答584人已浏览
其一,用人单位应为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞退赔偿工作三年
图文180人已浏览
工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作5年的员工辞退
图文248人已浏览
一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工工作十年辞退赔偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,600人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,458人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,996人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询连续工作十年被单位辞退员工应该如何赔偿?
问答584人已浏览
一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在10年工作中辞退员工有多大赔偿
问答584人已浏览
作为辞退,到底是基于什么原因,是否违法解除。这个需要结合具体情况分析。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工工作十年辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作未满三个月辞退员工赔偿
图文754人已浏览
劳动者上班不满三个月,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作十年后裁员赔偿标准
图文100人已浏览
工作十年以上辞退的赔偿标准要根据实际情况而定。一般经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>连续工作满十年的员工是否可以辞退
图文159人已浏览
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的,否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,037人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,686人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工工作十年辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作8年被辞退员工如何要求赔偿
问答584人已浏览
首先,双方要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>十年未工作员工辞退补偿是否要支付
问答584人已浏览
经济补偿金计算标准:根据我国《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>十年工作合同期未满辞退赔偿
问答584人已浏览
明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作十年的员工被辞退单位需要支支付什么赔偿
图文67人已浏览
一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老员工被公司辞退十年应该怎么赔偿
图文175人已浏览
10年老员工被辞退的赔偿是同样会按每满一年支付一个月的工资,十年的话一般就会给予十个月的工资来作为补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,244人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,974人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工作十年的员工要辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>老板辞退员工十三年工龄能否赔偿
问答584人已浏览
如果用人单位辞退有十三年工龄的劳动者,符合法律规定情形,用人单位需要支付经济补偿的,用人单位应当根据劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工工作十年辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退工龄十年员工
图文220人已浏览
用人单位无故辞退,劳动者可以在被辞退的一年内去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,584人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作干了半年公司辞退员工有赔偿吗
问答584人已浏览
劳动者离职交接半年后公司要求赔偿半年前公司损失的,如果用人单位有证据证明该损失是由于劳动者的离职原因造成的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,具体的赔偿金额需要区别对待; 1、劳动者故意造成的损...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作3年被员工无理由辞退如何赔偿?
问答584人已浏览
社保是强制性规定,你可以要求公司补缴你的保险费用。公司无故辞退,可以要求公司赔偿,根据你的工作年限进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询