辞退工作满5年的员工需赔付多少补偿金?
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工作满一年赔1个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
已经工作二十年的员工被辞退最多赔年限是多少年
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依据工作满一年支付你一个的工资,要是你工资超过当地平均工资的3倍的话最多补偿你12个月,没有超过就支...
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未满一年辞退员工赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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辞退员工赔偿金工作一年2个月应支付多少赔
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
2023工作满半年不足一年被辞退,赔偿金是多少
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不...
员工9年半被辞退赔偿金会给多少?
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与劳动者经过协商后解除劳动关系的,支付劳动者经济补偿金即可.标准为该员工离职前12个月的平均工资计算...
不明白,就问一问
辞退工作年限为一年的员工,赔偿金多少,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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入职不到半年辞退赔偿多少
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已经工作二十年的员工被辞退最多赔年限是多少年
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依据工作满一年支付你一个的工资,要是你工资超过当地平均工资的3倍的话最多补偿你12个月,没有超过就支付你20个月,违法辞退的话还需要支付赔偿金,是补偿金的2倍,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当...
辞退员工最低赔偿年限是多少?
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点: 1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金...
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三年工作期限内辞退应该得赔偿多少
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工作三年辞退赔偿标准是:如果双方协商一致的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
工作5年的员工辞退
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一、因为严重违法违纪,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除合同,没有补偿,反而可能赔偿用人单位经...
员工工作一年被开除赔偿多少?
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员工工作一年被开除赔偿员工一个月的月平均工资作为经济补偿金。如果单位没有按照规定与员工签署劳动合同的...
公司辞退三年员工如何要补偿
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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遇到辞退工作年限为一年的员工,赔偿金多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作15年辞退按实际年限给多少赔偿
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想知道工作15年辞退怎么赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
一个员工在公司工作10年以上被辞退赔偿金是多少?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了10年,用人单位应当支付20个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反...
辞退员工标准赔偿多少年
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新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考下面的观点:1、若公司是无合法理由辞退您,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。...
辞退赔偿工作三年
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工作三年未满合同被辞退,如果用人单位没有法定理由的话,就属于违法解除劳动合同的,可以主张违法解除劳动...
工作9年辞退金赔偿情况
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工作9年被辞退赔偿补偿金是9个月的工资,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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10年老员工能不能辞退
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工作试用期被辞退赔偿
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连续工作满一年被辞退,应该怎样赔偿员工的赔偿金
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如果单位违法辞退,可要求单位支付二倍于经济补偿的赔偿,具体看案情,以下是相关规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
在公司工作一年多辞退后员工赔偿问题
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看你们的当初的约定了,一般满一年的员工,会有1-3个月工资的补偿,当然也可能没有,看你的是什么公司,是否缴纳失业险等。...
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工作失误被辞退赔偿员工多少
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单位因为工作失误辞退员工,赔偿标准如下标准如下: 1、劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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员工不到一年辞退的应该得到多少赔偿金的?
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1、赔偿从进入公司开始。 2、满一年支付一个月工资,不满半年按半个月支付。 3、被辞退应提前一个月以收面形式告知员工,未提前的再支付一个月工资。...
辞退工作3年可以要到多少赔偿金
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应当支付你经济补偿,每工作一年给付一个月工资的经济补偿,不满一年给付一个月工资,不满半年给付半个月工资。 05—07年的保险可以要求单位补缴或者补偿。如果还涉及到住房公积金应一并解决。 建议先与单位进...