我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同解除经济补偿金标准是多少

更新时间:2021.11.04

劳动合同解除经济补偿金的计算方法是自己在用人单位工作了几年,经济补偿金就是多领几个月的工资。比如说在用人单位工作了有五年,那么经济补偿金就是除当月的工资以外,还可以一次性领五个月的工资作为补偿。但要建立在解除劳动合同是违法的基础上才有补偿金。

针对劳动合同解除经济补偿金标准是多少,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等19,821位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动者经济补偿金支付标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...更多>>

相关短视频
更多 >
1'11

经济补偿金,指的是用人单位与员工解除劳动关系时,给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳...更多>>

专业问答
更多 >

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位向劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询