自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
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不合法的。。。...
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一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
这个月自动离职的，上个月工资会扣吗
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不会的建议积极委托律师，提供法律帮助欢迎随时咨询与之相关的法律问题。欢迎访问我的个人网页，学习更多法律知识...
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这个月做完下个月自离扣工资吗？
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需看双方合同又没约定，一般不得随意克扣工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工擅自离职有工资吗员工擅自离职应该如何办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
签了员工手册擅自离职扣1个月工资，这样合法吗，律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，4年经验
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员工擅自离职的情况下，扣发工资吗
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员工擅自离职严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面终止劳动合同，在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资，不扣除工资。但劳动者擅自离职造成用人单位损失的，仍应当承担赔偿责任。...
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2022年员工擅自离职有工资吗员工擅自离职怎么办
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员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。...
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签了合同，现在提出离职公司要扣1个月工资违法吗？
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不合法。劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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自离工资一个月的被扣完这合法吗请问
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不合适的，上班的工资还是要发的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工每个月休息要扣工资吗，这样合法吗，望解答
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月薪员工放假用人单位是不能克扣其工资的。劳动法规定员工每月都有相应的假期，如果公司强制加班，或者员工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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领导总是骂他笨这么大岁数没出息,我小叔子一生气就1擅自离职了,想咨询员工擅自离职可扣半月工资吗?
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要看有没有违规。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非...
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员工离职自动离职怎么扣一个月工资
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
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一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
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员工擅自离职能不能扣押剩余工资
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员工擅自离职不能扣押剩余工资。根据规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工擅自离职是否合法
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员工擅自离职不合法，但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面解除劳动合同合法：用人单位的规章制度违反...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
员工擅自离职能否扣押剩余工资
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员工擅自离职不能扣押剩余工资。根据规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖延支付的，应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。企业要及时...
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这个月做完下个月自离扣工资吗？
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海南在线咨询顾问团
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我辞职不到1个月能拿的了这个月的工资吗？
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一般是可以的。...
刘伟长律师|
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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上个月结束了这个月自离会扣上月工资吗？
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根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或...
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合同离职员工会扣半个月工资吗
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能...
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