合同离职员工会扣半个月工资吗

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• 问合同没到期离职要扣半个月工资
  

  劳动合同法规定劳动者解除劳动合同须提前30日书面通知，但并未规定劳动者由此产生的法律责任。无论如何，公司扣发你一个半月工资是不合法的，除非你和公司约定服务期而公司已经为了你支付了相关特别投资即培训费用。公司因服务期约定而要求你按约定支付违约金的，违约金数额也不得超过培训费用。请你确认与公司是否约定了服务期。

• 问合同规定离职公司扣半个月工资
  

  公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可以要求劳动者赔偿相应损失，但是也不能克扣劳动者的工作。 劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问员工自动离职，现要扣半个月工资，这样做合法吗
  

  自动离职可能最后几天会被记为旷工，因而扣工资r搞清楚扣工资的原因

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