企业取消双休日是否合法?
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每周双休日是法定的。基于工作性质或工作要求,可以调整双休日,但不能取消双休日。...
取消大小周是双休吗
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取消大小周不一定是双休,也可能是单休。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者在休...
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怎么取消合同
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双休日装修扰民违法吗
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公司最近突然说要取消双休,改为单双休制
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公司的这种做法是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
公司有权取消员工休息吗?
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符合休假的规定,单位无权取消。...
公司从双休变成单休符合劳动法吗
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公司单休,单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为...
不明白,就问一问
公司取消双休合法吗,律师怎么看
取保候审可以取消吗
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社保代理公司合法吗?
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公司罚款制度合法吗
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退休金双轨制取消了吗
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“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社...
广告公司领导取消休息可否合法呢?
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不允许休假是首先就违反了劳动法吧,其次要是有员工申请仲裁那么一告一个准,先跟领导沟通后续隐患,尽量避免违法违规、其次跟员工表达这是领导上层的决议,你们也进行沟通过,但是决定就是这样的,那么就员工的意见...
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完不成业绩取消休息合法吗?
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休假属于法定权利,不能被剥夺·。...
国有独资公司取消探亲假合法吗?
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不合法的,凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又...
公司取消高温补贴违法吗
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违法的,工作场所温度达到33在日最高气温达35上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。...
股东对公司借款合法吗
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无地址注册公司合法吗
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请假用双休加班抵消合法吗
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1、平时请假扣周末加班是不符合劳动法规定的,用人单位应依法支付加班费。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
周末双休双休双休日上班公司都不管吗
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至于哪天休那他们就不管了,反正我们倒班都是没有周末双休的加班费,你去告了就算赢也没多大意义,但做到的几乎没有几家,如果你去告,那好,理由就是没超过法定40小时工作时长。理论上讲的都好,所以不算加班,现...
取消年休福利这样合法吗
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不合法,只要员工达到法定的年休假条件,依法就必须享有年休假待遇。若需要法律帮助,请及时联系和委托本律师解决。...
公司强制调休公司强制调休合法吗
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法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位...
公司双休变单休可以举报吗
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公司违反法律法规的强制延长工作时间可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动部门投诉。但公司由于生产经营...
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公司单方面降薪合法吗
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怎样取消取保候审
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公司取消劳务分包合法吗?这个合不合法?
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一)取消建筑劳务资质。自试点工作开始之日起,取消建筑劳务企业资质和安全生产行政许可管理,各级住房城乡建设主管部门不再将建筑劳务资质列入建筑市场监督执法检查违法分包打击范围。 (二)加快企业转型升级。鼓...
公司请假超过十天会取消年休假吗?
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没有一年中请假10天不能享受当年年休假的规定。国务院《职工带薪年休假条例》中规定,只有以下几种情况,不能享受年假。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多...
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公司取消员工工龄工资是否合法
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企业取消员工工龄工资,如果与职工代表大会或者全体职工协商后同意的,不违法。工龄工资是企业分配制度的一...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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在我国公司规定双休周末加班合法吗?
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除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须...
自治区要取消带薪休假合法吗
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带薪年休假薪水待遇的计量 (1)带薪休假薪水带薪年休假,顾名思义,在带薪年休假期间,工人享受与正常工作期间相同的薪水收入。这里比较特殊的是怎样理解实行计件薪水、提成薪水或者其他实行绩效薪水制工人的正常...