业绩未完成不让休息怎么处理
图文368人已浏览
收集好相关证据，向劳动者协会举报，向有关部门提出投诉。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
企业业绩完成不成罚款
图文581人已浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对完不成业绩取消休息合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
完不成任务扣绩效工资合法吗
视频14,201人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
一个月休息四天合法吗
视频6,237人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
完不成业绩扣工资合法吗工资，合法吗
问答584人已浏览
1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
完不成业绩体罚员工违法吗
图文468人已浏览
完不成业绩体罚员工是违法的。业绩不达标而被惩罚是涉嫌侵权，员工可以向劳动监察部门进行举报维权。也可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
未完成业绩加班合理吗
图文38人已浏览
未完成业绩，自己加班合理。没有完成定额任务，劳动者自己延长工作时间可以不计算加班费。用人单位安排劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
完不成业绩取消休息合法吗？，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
视频10,977人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
延迟退休最新消息是什么
视频1,989人观看
徐来福律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
销售没有业绩不发底薪违法么
视频6,205人观看
张梅律师|
高级合伙人，15年经验
在线咨询
年休假取消绩效奖励违法吗
问答584人已浏览
年休假取消绩效奖励违法，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。正常工作时间的工资指加班费之外的全...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
未完成业绩扣工资是否合法
问答584人已浏览
第四条规定：“用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的、、休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、以及劳动定额管理等或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与或...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对完不成业绩取消休息合法吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
完不成业绩被开除属于违法吗
图文554人已浏览
完不成业绩被开除不符合法律规定。 首先，业绩不好，不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
房地产业务员完不成业绩公司扣钱合法吗
图文19人已浏览
你看你签的劳务合同上的薪金标准是多少。倒是有过案例。这是违规的，倒不违法。肌唬冠舅攉矫圭蝎氦莽还有就...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
业绩未完成罚款是否合法
图文1,491人已浏览
没完成公司指派业绩任务罚款是不合法的，公司单位是没有行政处罚权的，且未完成任务扣工资也是属于违反相关...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
怎么取消合同
视频2,717人观看
孟金龙律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不小心申请了失业补助金怎么取消
视频12,978人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到完不成业绩取消休息合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
保险业务员没完成业绩被清退合法吗
问答584人已浏览
保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否，关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标，是否提前30天书面通知或者额外支付一个月工资。...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
单位把业绩和工资挂钩，业绩没完成扣工资合法吗
问答584人已浏览
企业如果对于按业绩领取工资的未完成业绩扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
公司业绩没完成扣钱合理吗
问答584人已浏览
业绩不达标能否扣工资，应看劳动合同是否有相关约定而定。1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
业绩完不成基本工资减半合理吗
图文15人已浏览
公司是怎么规定的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
保险业务员没完成业绩被清退合法吗
图文1,104人已浏览
保险公司以业务员业绩不达标为由解除劳动关系违法与否，关键在于是否是经过培训或者调整岗位还是不达标，是...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
取消农业户口是哪一年
视频8,306人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业清算程序要多久完成
视频941人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
销售业绩不完成会扣底薪吗
问答584人已浏览
因劳动者完不成业绩而扣底薪是违法的。业绩考核应当设立奖金制度，工资结构应当为底薪加绩效奖金，当完不成业绩时，可以在绩效奖金中扣除，但是倒扣底薪是不允许的，底薪只有请事假、病假时才可以扣未出勤期间的工资...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
业绩没有很好的完成，业绩不达标扣一半工资合理吗？
问答584人已浏览
用人单位扣绩效工资的理由是品质修养不合格，是不合理的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到完不成业绩取消休息合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
完不成业绩扣底薪违反劳动法吗
图文11人已浏览
1．公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
取保候审可以取消吗
视频975人观看
祁萍律师|
专职律师，14年经验在线咨询
劳动法新规定完不成业绩扣工资吗
问答584人已浏览
在规章制度实施过程中，工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商作出修改完善。直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当公示，或者告知劳动者。可以看出，如果该问题中的公司按业绩...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
不完成业绩扣底薪违反劳动法？
问答584人已浏览
1.公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
