2023公司突然取消年休符合规定吗
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毫无疑问,公司这种行为是违法的。 根据2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>公司取消双休日是不是合法
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公司取消双休日,是不合法的行为。因为每周双休日是法定的。基于工作性质或工作要求,可以调整双休日,但不...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司最近突然说要取消双休,改为单双休制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询企业原制度是单休,改为单双休,然后扣除2天工资,这合理吗
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同会有不同的规定。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>事业单位取消双休违法吗
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没有双休日并不一定违法哦。我们国家规定,职工上班每天最多8小时,一周最多44小时,还要保证职工每周至...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单休改双休后公司员工降薪公司会降工资吗
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这是合理的,国家规定如果正常节假日上班。是必须要支付加班费的,周六,周日是国家规定的节假日,上班要付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司最近突然说要取消双休,改为单双休制,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询为什么会有双减政策
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2024公司突然取消年休符合规定吗
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毫无疑问,公司这种行为是违法的。 根据2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定: 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休金双轨制取消了吗
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“退休养老金双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说,退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的,企业先实行了社...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司最近突然说要取消双休,改为单双休制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
取消大小周是双休吗
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取消大小周不一定是双休,也可能是单休。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者在休...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司一定要双休吗
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我国现行的《中华人民共和国劳动法》并未规定必须执行双休制度。 法律对于劳动者的法定劳动时间做出了严格...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位让员工把双休改为单休可以不给加班费吗
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一般按劳动合同约定执行。向劳动监察大队投诉解决。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单休的国庆节放几天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询遇到公司最近突然说要取消双休,改为单双休制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签的合同是双休,现在突然要求我们单休.这要怎么处理
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你们可以拒绝公司的多上一天班的要求。如果公司据此开出你们,属于违法解雇,你们可以申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>周末双休双休双休日上班公司都不管吗
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至于哪天休那他们就不管了,反正我们倒班都是没有周末双休的加班费,你去告了就算赢也没多大意义,但做到的几乎没有几家,如果你去告,那好,理由就是没超过法定40小时工作时长。理论上讲的都好,所以不算加班,现...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单休改双休后加班是怎样的
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劳动法中,对于单休改双休后加班的问题,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>双休日可以取消假期吗
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取消休假是包括双休日的。 休假日又称“公休日”,指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单双休一个月31天出勤是根据最近算吗
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一般工作的话都是休...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双减双增政策指什么
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签的是双休要改成单休合法吗?
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与公司协商解决,按合同约定履行是正确的,协商不成可以拒绝。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司突然说要取消年终奖,这种要如何办?
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公司一般根据一年以来自身的业绩状况结合具体员工的工作状况,发放给员工,年终奖制度不仅可以有效激励员工的积极性,还可以增加企业的凝聚力。,法律并没有强制性规定是否发放以及发放多少,完全由公司制度决定是否...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司最近突然说要取消双休,改为单双休制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司从双休变成单休符合劳动法吗
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公司单休,单休的工作不违反劳动法。我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,20.83(计算工资时为...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>双黄线和双白线区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询休假是单休,突然停休,加班有没
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可以依法要支付加班费,收集好证据进行。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司双休日休息违法吗
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1、双休日是一般性的规定,是国家机关和事业单位必须履行的。当然企业能做到也尽量做到了。 2、但企业根据自己的生产经营特点,如果做不到双休日一定要让员工休息,也不是违法的,但是必须做到的是:1)、必须保...
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