深圳劳动赔偿金如何计算
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按照劳动者在本单位工作的年限支付:每工作满1年支付1个月的工资。6个月以上不满1年的,按1年计算;不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>深圳辞退员工怎么补偿
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深圳辞退员工补偿标准,需要根据劳动者在该公司的工作年限进行确定。劳动者在该公司的工作年限每满一年,公...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对深圳劳动法辞退赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在深圳被辞退,深圳劳动法辞退员工有几天时间呢?
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办理解除劳动关系手续之日起不超过3个工作日。 《深圳市员工工资支付条例》 第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工...
香港在线咨询顾问团咨询我>>深圳工资多少劳动法
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根据相关规定,结合深圳经济社会发展水平,以及《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳单位解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同解除需要支付经济补偿金的,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳劳动法辞退赔偿,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询深圳劳动法2023年新规定辞退补偿有多少
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳新劳动法辞退赔偿三倍吗,具体是怎么规定的
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劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限,以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对深圳劳动法辞退赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳工伤赔偿标准深圳如何赔偿工伤
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对辞退赔偿的规定劳动法如何处理
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用人单位辞退劳动者需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到深圳劳动法辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳劳动法辞退员工工资多久发放
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,一般不超过5日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《深圳市员工工资支付条...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳的劳动法对于辞退有什么规定
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由于各地的实际情况的不同,各个地区对于劳动法辞退赔偿的相关规定也是有所差异的。或许还有很多人并不了解一些地方的规定吧,接下来就为您介绍深圳劳动法辞退赔偿的相关知识,希望对您有帮助。深圳市有关劳动法规规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退员工没有缴纳保险
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一、企业没给你们缴纳保险金,属于违反《劳动法》《劳动合同法》的行为,你们可以要求单位补缴,并要求单位承担未缴失业保险金所造成的损失。 二、公司从深圳搬到东莞,也不能随意辞退你们,否则公司构成违法解除劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动法辞退赔偿有什么规定
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2022年公司辞退员工的补偿如下: 1、公司辞退员工后,原则上应向员工支付经济补偿金: (1)经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>深圳劳动法工资标准2023年
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深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2360元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:22.2元/小...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工在深圳被辞退如何赔偿?
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无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式, 1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>深圳企业劳动法有规定要辞退孕妇吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳劳动法辞退赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳劳动法2022加班费标准
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深圳劳动法2021加班费标准:普通加班的,加班费为1.5倍或以上的工资报酬;周六日加班的,加班费为2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询深圳非法辞退员工劳动合同纠纷诉讼
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社保争议在就业所在地(分公司)劳动与社会保障部门申请仲裁劳动关系包括合同劳动关系和事实劳动关系,只要你拿出事实劳动关系的证据(公司基本信息、工资单、职工花名册、保险清单等),能证明你与分公司存在事实劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退赔偿规定2018辞退赔偿金
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2018年劳动法辞退赔偿标准:根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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