我在深圳工作深圳员工被公司辞退可以有什么赔偿吗

在深圳工作，无故被辞，深圳工人被辞退怎样赔钱？

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辞退员工肯定是要有正当的理由的，要是没有正当的理由就把员工辞退了劳动者是可以要求进行赔偿的，一般赔偿的数额和自己的工资相关。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合...

员工在深圳被辞退如何赔偿？

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无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜，获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁，获得赔偿。如果企业执意要辞退，还不给经济赔...

在深圳工作10年, 被公司调到深圳

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1,若是在深圳市区内调动，员工应服从公司安排，若不去，是没有补偿的。 2，另外要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商...

在深圳生宝宝被辞退深圳市辞退哺乳期员工补偿有哪些？

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...

在深圳工作，不知道深圳市员工辞退政策说哪些

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裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的; (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照...

深圳公司辞退员工条件是什么？

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（1）根据《劳动法》第28条规定，用人单位在下列情况下解除劳动合同，应当按照国家有关规定，对劳动者给予一次性经济补偿。 ①经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的； ②劳动者患病或非因工负伤...

公司搬迁深圳怎么赔偿员工, 如果公司有权利把员工转到深圳市工作吗

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公司若在深圳区域内搬迁或调动，员工不去，是没有经济补偿金的。若公司搬迁或调动到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意...

深圳工作被辞退，深圳辞退失业金领取是如何的？

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据规定，失业人员要同时具备以下三个条件才能享受失业保险待遇： 1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的。 2、非因本人意愿中断就业的。只有单位开除你，单方面与你解除劳动合同，...

在深圳工作，深圳XX公司拖欠工资，我可以如何去要回工资呢？

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寻求法律帮助：如果老板死皮赖脸的不承认拖欠工资的问题，那么我们可以去寻求法律的帮助，法律是站在我们劳动者这一边的。...

深圳公司员工辞退补偿金怎样算

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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同，那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数）...