我在深圳工作深圳员工被公司辞退可以有什么赔偿吗
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在深圳做期货被辞退了,深圳市辞退员工怎样补偿呢?
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公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约,可以请求支付经济补偿金,经济补偿标准是按劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在深圳工作满十二年被公司辞退应如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询在深圳工作10年, 被公司调到深圳
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1,若是在深圳市区内调动,员工应服从公司安排,若不去,是没有补偿的。 2,另外要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>在公司工作十年以上,公司辞退是否有补偿
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在公司工作十年以上被辞退的不一定有补偿。如果是由于下列原因被辞退的才可以获得补偿: (一)劳动者患病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在公司上班工作满十年公司能不能辞退
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在公司工作满十年,公司是可以辞退的。如果是无过失辞退,公司需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在深圳工作满十二年被公司辞退应如何补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在深圳工作,无故被辞,深圳工人被辞退怎样赔钱?
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辞退员工肯定是要有正当的理由的,要是没有正当的理由就把员工辞退了劳动者是可以要求进行赔偿的,一般赔偿的数额和自己的工资相关。 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司工作不满一年, 被公司辞退, 可以获得补偿吗?
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公司属于违法辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对在深圳工作满十二年被公司辞退应如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年工作18年,被公司辞退。应如何赔偿?
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根据您的描述,单位非法辞退员工的话,您可以主张经济赔偿金(即双倍经济补偿金)一共是24个月的工资。根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作二十年被公司辞退怎麽处理
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1、是因为什么原因与你解除劳动合同关系...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在公司工作二十几年现在辞退我怎赔
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可以要求经济补偿金,12个月的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到在深圳工作满十二年被公司辞退应如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司工作满十年辞退会得到哪些经济补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>本人在公司工作八年,无故辞退,公司应做何补偿?
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,按第四十六条规定,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在深圳生宝宝被辞退深圳市辞退哺乳期员工补偿有哪些?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,被公司辞退,深圳劳动法如果赔偿
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要结合以下因素: 1、你被辞退的原因,是否违反了公司的规章制度 2、你在公司工作的年限和你的工资水平...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工厂工作满8年了,公司辞退,有什么补偿
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公司辞退,应给予经济补偿,每满一年给付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退二十年以上员工应如何补偿?
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辞退二十年以上员工那么经济补偿金应为其十三个月工资。劳动合同法第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司员工辞退补偿金怎样算
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在深圳工作满十二年被公司辞退应如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式职工工作未满半年被辞退,如何补偿
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正式职工工作未满半年被辞退,补偿要根据不同的辞退原因而定,具体如下: 1、用人单位无故辞退员工,则需...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工作7年,如果被公司辞退我应该获得什么补偿
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一般有的赔偿: 1、违法解除劳动关系的赔偿金14-15个月的工资; 2、工资按照你被辞退前12个月的平均工资; 3、建议在取证上做足,及早申请仲裁。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作十年,因为公司问题被公司辞退,公司应该给予哪些补偿
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如果您与单位建立劳动关系:1、单位因为您方严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等原因解除劳动合同的,单位辞退您方无需支付经济补偿。如果您方没有过错,单位应该生产经营困...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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