深圳公司劳动赔偿
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深圳市有关劳动法规规定 (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>在深圳被辞退,深圳劳动法辞退员工有几天时间呢?
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办理解除劳动关系手续之日起不超过3个工作日。 《深圳市员工工资支付条例》 第十三条用人单位与员工的劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2022年,被公司辞退,深圳劳动法如果赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询深圳劳动法对被辞退员工的赔偿有什么规定?
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关于深圳劳动法辞退赔偿如下: (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊,...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2022年,如果违反劳动纪律辞退如何赔偿
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违反劳动纪律是否有相关的公司规章投诉,如有需要可联系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在深圳工作满十二年被公司辞退应如何补偿
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公司辞退你,可以要求赔偿,每工作一年补偿一个月工资,若处理得当还可争取其他款项。若需帮助可电话联系我...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,被公司辞退,深圳劳动法如果赔偿,律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询2022年如果公司主动辞退员工赔偿标准是什么
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1、用人单位违法解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每工作一年两个月的本人工资; 2、用人单位按照法律规定的情形解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳解除劳动合同公司如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,被公司辞退,深圳劳动法如果赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?
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劳动法保洁员被辞退有赔偿金的,工作满1年,应支付相当于两个月工资的经济赔偿金。望采纳。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在深圳劳动法辞退赔偿金是怎么规定的
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深圳市有关劳动法规规定的深圳劳动法辞退赔偿金标准如下: (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2022年,违法公司制度被辞退有没有赔偿
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,被公司辞退,深圳劳动法如果赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳劳动法辞退赔偿,2023最新规定是什么
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劳动法的辞退赔偿在深圳市的应当按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;用人单位非法辞退的,应当支付劳动者双倍赔偿金;劳动者违反单位规章被辞退的,用人单位不需要支付赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法2023年新规定辞退补偿有多少
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根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳劳动法辞退证明补偿多少钱?
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深圳市有关劳动法规规定的深圳劳动法辞退赔偿金标准如下: (一)在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,上海劳动法:试用期被辞退有赔偿吗
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试用期被证明不符合录用条件的,可以解除合同。但单位得举证证明录用条件是什么,入职时有没有告知你录用条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳劳动法新规定辞退补偿有多少
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一、深圳劳动法新规定辞退补偿有多少 单位无故辞退员工的话,应当向员工支付赔偿金,而赔偿金往往是经济补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询被辞退的公司按劳动法赔偿怎么赔
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司辞退孕妇的最高赔偿多少?
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在深圳的话深圳劳动法辞退孕妇赔偿是按照以下来制定的:1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,被公司辞退,深圳劳动法如果赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被裁员如果被辞退怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳劳动法辞退孕妇赔偿是多少?有标准吗?
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1经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>最近被公司辞退了询问下关于深圳被辞退赔钱多少?
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以下就是关于深圳劳动法辞退赔偿的解答,在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职,营私舞弊...
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