保洁被辞退有补偿
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保洁被辞退有补偿。 因为按照规定,只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿,而对于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板辞退员工是否可以按劳动法赔偿
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2022年,劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同保洁员被辞退
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自己协商吧,这属于民事雇佣关系,不受劳动法等相关法律法规保护。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>2022年被公司辞退怎么赔偿
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一、2022年被公司辞退怎么赔偿 1、被公司辞退,一般会按照劳动者在该用人单位的工作年限进行赔偿。劳...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>2022劳动合同期限内被辞退如何赔偿?
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公司辞退固定期限劳动合同员工,被裁员工有经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?,律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询保洁员被辞退的时候还有赔偿吗
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劳动法保洁员被辞退有赔偿金的,工作满1年,应支付相当于两个月工资的经济赔偿金。望采纳。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10年员工被辞退赔偿新劳动法
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10年员工被辞退赔偿的相关规定如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退员工补偿标准劳动法?
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劳动法规定的被辞退员工补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定,工作满一年,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022劳动法辞退新规
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根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定可以知道,2022年劳动法有关辞退员工的规定与以往没有什么变...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工被辞退按劳动法规定要怎么赔偿
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员工被辞退,属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。前提是员工不要求继续履行劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年,劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做两年清洁工被辞退有赔偿吗
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可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退人员赔偿标准,劳动法辞退员工怎么赔偿
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,这就是劳动法辞退员工赔偿标准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年被公司辞退了,商丘劳动法辞退员工补偿标准有哪些
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劳动者被用人单位辞退(开除、解雇、炒鱿鱼),商丘劳动法辞退员工补偿标准大体分以下四种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退赔偿2020年末签劳动合同
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依照法律规定,如果用人单位与劳动者没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法辞退赔偿2023年规定有哪些
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一般情况下,用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿,只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询怎样辞退保洁员?
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从这方面讲,挑战企业管理制度的时刻到了,首先,你公司发文或规定明确说明什么行为即是属于重大违规行为可辞退,必须得有相关条款,这样才可以辞退,别急,还有如果不能胜任工作,你还得给调个岗,说大姐,您扫地不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>饭店保洁员被辞退没有劳动合同不做了怎么办
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自己协商吧,这属于民事雇佣关系,不受等相关保护。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签三年被被辞退员工有补偿金吗
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劳动合同签3年被辞退一般有补偿,但因为这些原因被辞退的,没有补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工是否按照劳动法赔偿
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一、劳动者有规定情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司辞退员工按劳动法应该怎么去赔偿员工
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一、劳动者有规定情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 三、用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
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