做两年清洁工被辞退有赔偿吗

大家都在问查看更多

• 问工作两年被辞退怎么赔偿
  

  1、以签订劳动合同的双倍工资差额，相当于有八九个月的工资或者更多，具体以你上班的时候长短有关系 2、你可以要求经济补偿金相当于一个月工资 3、你需要收集证据 4、请在专业人士指导下进行相应的程序，如果你其中一个步骤做错，有可能全盘都输

• 问工作两年被辞退赔偿问题
  

  1、你的第一个问题要求用人单位支付你双倍工资没有法律依据。 2、你的第二个问题要求用人单位支付你双倍工资差额是符合法律规定的，你可以要求用人单位支付你双倍工资差额。 3、你如果继续要求鉴定劳动合同可以要求签订无固定期限的劳动合同。 4、如果你要索赔可以申请劳动仲裁或者与用人单位协商解决。 5、如果你现在提出辞职，可以得到赔偿 如有其他问题请来电话咨询。

• 问员工做错事被辞退有赔偿吗
  

  劳动者做错了事，被用人单位辞退的，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  在公司做了5年被辞退怎么赔偿

  9,326人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,301人已观看

• 0'59
  公司辞退员工有赔偿吗

  6,413人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,924人已观看

相关普法查看更多

• 
  65岁清洁工被辞退补偿标准

  194人已浏览

• 
  65岁清洁工被辞退补偿标准

  5,912人已浏览

• 
  工作两年被辞退补偿吗

  200人已浏览

• 
  工作两年后被辞退有补偿吗

  214人已浏览