2022退休员工被辞退有没有补偿
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2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与...
洪荣强律师|律所主任,20年经验咨询我>>65岁清洁工被辞退补偿标准
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65岁已经达到了我国法定的退休年龄,开始依法享受基本养老保险。65岁的劳动者被用人单位辞退的,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对保洁员被辞退有补偿没有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询被辞退没有买保险的员工辞退补偿有没有
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公司没有买社保的,可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉,社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞退员工要支付经济赔偿金每工作一年赔偿两个月工资有争议的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>被辞退没有补偿金的情况下有没有补偿金?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被私人老板辞退有没有补偿金
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私人老板解雇员工有没有赔偿要分情况。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿作为赔偿。经济补偿按劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保洁员被辞退有补偿没有,律师怎么看
公司辞退员工最新补偿标准
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司保洁员没签合同可以被辞退吗
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员、在做保洁没有签合同、离职有补偿吗
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退休人员与单位建立的不是劳动关系,离职没有什么的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对保洁员被辞退有补偿没有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职10年被辞退有没有补偿呢
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劳动者兼职10年被辞退,如果属于非全日制用工,一般没有补偿。如果是全日制用工中的劳动者被无过错性辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>考核不合格辞退员工有没有补偿
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考核不合格辞退员工是否有补偿,要根据以下情形确定: 1、在试用期内考核不合格的,属于在试用期间被证明...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上海市关于员工被辞退有补偿的补偿
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1、经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金,经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到保洁员被辞退有补偿没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
昨天被告知已经被物业辞退了,物业公司的保洁员工没有劳动合同被辞退了怎么补偿?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>保洁被公司辞退可以要求哪些补偿
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劳动者未签订劳动合同辞退这类保洁工作人员的,应向劳动者支付两倍的赔偿金。相关的用人单位应按照法律规定进行办理,保护劳动者合法权益。当地的劳动机关对这类违法案件进行监管,督促劳动用人单位进行赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>饭店保洁员被辞退没有劳动合同不做了怎么办
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自己协商吧,这属于民事雇佣关系,不受等相关保护。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退不补偿有赔偿吗?
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劳动者因拒绝调岗被辞退,如果是被无过错性辞退的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位工作每满一年,单位要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞退员工补偿有没有标准
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用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资,可以解除劳动合同,但应当按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有邻居被辞退了员工的辞退员工有补偿吗?
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(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。 (二)用人单位单方解除劳动合同,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保洁员被辞退有补偿没有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退的补偿有什么
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被辞退不一定有补偿。如果劳动者是因为存在严重违反劳动纪律或者其他违法犯罪行为被单位辞退,是无法享受经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询被辞退没有休息工资了企业退休人员辞退有补偿吗?
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”从该条款的内容来看,我国法...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有过错被辞退的员工如何补偿
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没有过错被辞退的员工可能获得不超过十二年工资作为经济补偿金,这里的没有过错包括单位因资产重组等原因裁员、试用期过后经过培训职员依旧不能胜任岗位、也不服从单位另行安排的工作等原因被辞退等。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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