2024年，劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?

大家都在问查看更多

• 问10年员工被辞退赔偿新劳动法
  

  10年员工被辞退赔偿的相关规定如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问劳动法辞退人员赔偿标准，劳动法辞退员工怎么赔偿
  

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，这就是劳动法辞退员工赔偿标准。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问饭店保洁员被辞退没有劳动合同不做了怎么办
  

  自己协商吧，这属于民事雇佣关系，不受等相关保护。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,463人已观看

• 1'01
  根据劳动法员工被辞退应如何补偿

  2,658人已观看

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,348人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,038人已观看

相关普法查看更多

• 
  保洁被辞退有补偿

  9人已浏览

• 
  老板辞退员工是否可以按劳动法赔偿

  198人已浏览

• 
  被公司辞退的赔偿标准2024

  30人已浏览

• 
  被辞退员工补偿标准劳动法?

  19人已浏览