被辞退不补偿有赔偿吗?
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劳动者因拒绝调岗被辞退,如果是被无过错性辞退的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位工作每满一年,单位要支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对保洁被辞退有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询没有签劳动合同保洁员被辞退
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自己协商吧,这属于民事雇佣关系,不受劳动法等相关法律法规保护。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>被辞退补偿金包含社保吗
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公司辞退员工的赔偿金交社保的钱是包含在经济补偿的里面,但这个钱只包含了个人缴纳的部份,而不包含公司缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤被辞退补偿有哪些
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工伤员工被辞退可获补偿如下: (1)单位依法辞退工伤员工的,需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保洁被辞退有补偿,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询在医院做保洁会被辞退吗
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>做两年清洁工被辞退有赔偿吗
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可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对保洁被辞退有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到退休年龄被辞退是否有补偿
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到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>兼职10年被辞退有补偿吗
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兼职10年被辞退没有补偿。 员工仅是兼职,单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拒绝调岗被辞退有补偿吗?
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有。根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到保洁被辞退有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样辞退保洁员?
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从这方面讲,挑战企业管理制度的时刻到了,首先,你公司发文或规定明确说明什么行为即是属于重大违规行为可辞退,必须得有相关条款,这样才可以辞退,别急,还有如果不能胜任工作,你还得给调个岗,说大姐,您扫地不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何辞退小保洁?
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从这方面讲,挑战企业管理制度的时刻到了,首先,你公司发文或规定明确说明什么行为即是属于重大违规行为可辞退,必须得有相关条款,这样才可以辞退,别急,还有如果不能胜任工作,你还得给调个岗,说大姐,您扫地不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>保洁因年龄大被辞退有违约金吗
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1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>被用人单位辞退有补偿吗?
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1、劳动者如果是被单位过错性辞退的,没有补偿;如果是无过错性辞退,每在单位工作满一年,可以获得一个月...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班20天被辞退有没有补偿
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上班20天被辞退是否有经济补偿,需根据具体情况分析: 1、用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询保洁没有签合同无缘无故被辞退怎么赔偿
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1、用人单位辞退没有签署劳动合同的员工需要对员工进行两倍工资的赔偿,因为用人单位没有特殊原因是不可以辞退员工的,这个时候辞退员工是违法的,需要对员工进行一定的赔偿金补偿。 2、按照每工作一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退没有买保险的员工辞退补偿有没有
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公司没有买社保的,可以去劳动监察部门投诉或者去社保局投诉,社保局会责令单位补缴社保公司没有正当理由辞退员工要支付经济赔偿金每工作一年赔偿两个月工资有争议的可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保洁被辞退有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为生病被辞退有没有补偿
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的,单位需要双倍支付经济补偿金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询昨天被告知已经被物业辞退了,物业公司的保洁员工没有劳动合同被辞退了怎么补偿?
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有社保被辞退试用期被辞退未缴纳社保怎么补偿?
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1、单位辞退员工,但试用期未缴保险的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用补交社会保险的 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章...
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