劳动法被辞退没签合同能得到赔偿吗怎么赔
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可以得到赔偿; 劳动合同法规定,企业和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金没签合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询做了两年清洁工未签合同可以被辞退吗
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可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
广东在线咨询顾问团咨询我>>保洁被辞退有补偿
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保洁被辞退有补偿。 因为按照规定,只要用人单位无故的辞退劳动者那么就必须要支付相应的经济补偿,而对于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保洁工没签合同被辞退,该怎么办?
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同保洁员被辞退
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自己协商吧,这属于民事雇佣关系,不受劳动法等相关法律法规保护。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>未签订,被辞退,得到什么赔偿
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存在事实劳动关系,可以按劳动合同法规定,要求按工作年限支付补偿金,工作满一年给一个月工资,不满一个按一年计算,不满半年给半个月开始,标准为前12个月平均工资,包括奖金、津贴及补贴。另外还可以要求因没签...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
普通员工被辞退会得到赔偿金吗
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不一定。 1、辞退员工不一定有补偿,如果是因为员工有严重违反用人单位的规章制度的; 2、被依法追究刑...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有合同,到了退休年龄然后被辞退,可以获得赔偿吗
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申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被辞退如何算补偿未签合同
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未签合同被违法辞退的补偿金按照工作年限和在劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍计算。 《中华人民共和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公共保洁员没签合同,被辞退怎样办
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>保洁员被辞退的时候还有赔偿吗
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劳动法保洁员被辞退有赔偿金的,工作满1年,应支付相当于两个月工资的经济赔偿金。望采纳。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同清洁工被辞退怎么办?
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要求单位赔偿你的损失,一般按每满1年赔偿1个月工资。最多赔偿12个月工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动法保洁员被辞退是否有赔偿?
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劳动法保洁员被辞退有赔偿金的,工作满1年,应支付相当于两个月工资的经济赔偿金。望采纳。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签合同辞职还能获得赔偿吗
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根据我国相关法律的规定,如果员工没有签订书面的劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,需要依法给员工...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订合同被辞退,没合同被辞退可以得到哪些补偿呢?
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如果单位没有正当理由的辞退你,用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,如果用人单位不继续履行的,则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职保洁员可以签合同吗?
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理论上,只要是建立了雇佣关系,就应该签订合同。这样才有法律保障。实际上,如果只是短期做,且劳资双方有足够的诚信,不签合同也行……...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签合同被辞退, 可以要求赔偿吗?
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公司没签合同辞退员工显然是要赔偿的,对于没有签合同的情况下,用人单位需要按照法律规定的标准来支付双倍...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询保洁没有签合同无缘无故被辞退怎么赔偿
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1、用人单位辞退没有签署劳动合同的员工需要对员工进行两倍工资的赔偿,因为用人单位没有特殊原因是不可以辞退员工的,这个时候辞退员工是违法的,需要对员工进行一定的赔偿金补偿。 2、按照每工作一年支付一个月...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同, 辞退员工可以得到两倍的赔偿吗?
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用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以赔偿11个月的双倍工资。无故辞退,劳动者可以要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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