劳动法被辞退没签合同能得到赔偿吗怎么赔
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可以得到赔偿; 劳动合同法规定,企业和用人单位产生劳动关系一个月内必须订立劳动合同,未订立劳动合同的...
被辞退的员工如何获得赔偿金没签合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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做了两年清洁工未签合同可以被辞退吗
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可以要求用人单位以二倍的工资赔偿二年的工资,参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列...
2022年被辞退可以得到哪些赔偿?
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根据工作的年限支付双倍的经济补偿。...
返聘人员合同未到期被辞退补偿吗
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针对退休再聘用员工所签署的合同尚未届满即遭解雇的情形,他们将无法获得任何形式的经济赔偿金。这主要源于...
不明白,就问一问
保洁员未签合同被辞退可以得到赔偿吗?,律师怎么看
入股未签合同可以退吗
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未满一年辞退员工赔偿
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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没有签劳动合同保洁员被辞退
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自己协商吧,这属于民事雇佣关系,不受劳动法等相关法律法规保护。...
保洁员被辞退是否有赔偿?
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劳动法保洁员被辞退有赔偿金的,工作满1年,应支付相当于两个月工资的经济赔偿金。望采纳。...
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普通员工被辞退会得到赔偿金吗
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不一定。 1、辞退员工不一定有补偿,如果是因为员工有严重违反用人单位的规章制度的; 2、被依法追究刑...
没有合同,到了退休年龄然后被辞退,可以获得赔偿吗
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申请劳动仲裁维权。...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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未签订,被辞退,得到什么赔偿
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存在事实劳动关系,可以按劳动合同法规定,要求按工作年限支付补偿金,工作满一年给一个月工资,不满一个按一年计算,不满半年给半个月开始,标准为前12个月平均工资,包括奖金、津贴及补贴。另外还可以要求因没签...
公共保洁员没签合同,被辞退怎样办
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
保洁员被辞退的时候还有赔偿吗
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劳动法保洁员被辞退有赔偿金的,工作满1年,应支付相当于两个月工资的经济赔偿金。望采纳。...
辞退未签劳动合同的员工可以索要哪些赔偿?
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没签合同,可以要求双倍工资赔偿...
员工被辞退如何算补偿未签合同
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未签合同被违法辞退的补偿金按照工作年限和在劳动合同解除前十二个月平均工资的双倍计算。 《中华人民共和...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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未签合同清洁工被辞退怎么办?
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要求单位赔偿你的损失,一般按每满1年赔偿1个月工资。最多赔偿12个月工资。...
没有签订合同被辞退,没合同被辞退可以得到哪些补偿呢?
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如果单位没有正当理由的辞退你,用人公司单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,如果用人单位不继续履行的,则按照《劳动法》八十七条依照四十七条的经济补偿的两倍进行补偿。基本上赔偿平均工资的两倍。...
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保洁工没签合同被辞退,该怎么办?
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限...
合同没到期可以辞职吗
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兼职保洁员可以签合同吗?
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理论上,只要是建立了雇佣关系,就应该签订合同。这样才有法律保障。实际上,如果只是短期做,且劳资双方有足够的诚信,不签合同也行……...
保洁没有签合同无缘无故被辞退怎么赔偿
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1、用人单位辞退没有签署劳动合同的员工需要对员工进行两倍工资的赔偿,因为用人单位没有特殊原因是不可以辞退员工的,这个时候辞退员工是违法的,需要对员工进行一定的赔偿金补偿。 2、按照每工作一年支付一个月...