保洁员被辞退有补偿没有
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只要有未到期劳动合同而被辞退,按劳动合同工作年限每年一个月基本薪资补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>65岁清洁工被辞退补偿标准
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65岁已经达到了我国法定的退休年龄,开始依法享受基本养老保险。65岁的劳动者被用人单位辞退的,用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对保洁被公司辞退可以要求哪些补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司保洁员没签合同可以被辞退吗
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首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>公司派遣员工被辞退,我可以得到哪些补偿?
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如果公司不是因劳动合同法第三十九条规定,和劳务派遣工解除劳动合同的,需要给劳务派遣工经济补偿金,一般...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效考核被辞退可以要求补偿吗?
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赔偿金为一个月工资,绩效考核不合格可以认为是不能胜任工作。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保洁被公司辞退可以要求哪些补偿,律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司劝退员工,辞职后会有补偿吗被公司辞退可以要求经济补偿吗
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一、公司“劝退”员工,实则是违法解除劳动合同,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。二、根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因病被辞退公司要求员工补偿是否可以
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单位以员工有病辞退员工,那么员工是可以要求单位支付经济补偿的,如果单位拒绝支付,那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对保洁被公司辞退可以要求哪些补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退公司一般要求多久补偿
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公司辞退劳动者后,如果劳动者符合获取经济补偿金的条件的,可以办完工作交接时要求补偿金;如果公司拒绝给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗
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公司成立新公司让员工辞职签订新的合同可以要求赔偿。劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁依法维权。公司在原劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗
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1、因为实习生还是在校生,并没有与用人单位建立劳动关系,无法受到《劳动合同法》的保护,故不能请求补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车被撞了对方全责可以要求哪些赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到保洁被公司辞退可以要求哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员辞退被辞退的话可以要求什么补偿?
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对有下列情形之一的公务员,不得辞退: (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的; (四)法律、行政法规规...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退可以要求哪些赔偿及赔偿要求有哪些
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1、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以向单位主张赔偿金,标准是经济补偿的二倍。 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,用人单位依法解除劳动合同,无需支付经济补偿。 3、用人单位经济...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退后有哪些情况可以要求经济补偿
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿:1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退以后补偿金可以得多少
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被公司辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非法辞退可以要求补偿什么
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非法辞退可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司无故辞退员工可要求共公司给以什么补偿可要求共公司给以补偿吗
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公司无故辞退员工的,可要求共公司给以经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退可以要求公司赔偿吗试用期内被辞退能否要求经济补偿
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保洁被公司辞退可以要求哪些补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被口头辞退可马上要求补偿吗
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被口头辞退属于用人单位违法辞退,可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被辞退公司要求补偿怎么申请
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1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从员工离职开始算,劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>因生病, 被公司辞退, 可不可以要求赔偿
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用人单位在职人员生病期间无故辞退的,劳动者可以得到以下赔偿:1、双倍赔偿。用人单位无故解除劳动合同的,用人单位应当同法》第八十七条的规定,用人单位应当赔偿两倍的经济补偿。二、通知金。根据规定,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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