如果达不到公司要求,被公司辞退,有赔偿金吗?
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如果在合同期内,可以要求经济补偿金,按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我公司一个女孩子被辞退,如何向公司要求赔偿呢?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,11年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询公司要求实习生试用期试用期可以辞退吗
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形有: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>55岁被公司辞退是不是可以要求赔偿
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55岁被公司辞退是否可以要求赔偿,一般因情况而定: 1、如果男性劳动者接受单位辞退,可以要求单位按自...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>实习期被公司开除要赔偿吗
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实习期间被提前辞退,能不能得到补偿,关键就在当初参加实习时,跟公司方面签订的协议。依据协议内容,具体...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询实习期内因为过年公司要求被辞退,我可以要求公司承担违约金吗
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1、如果你在实习期月工资低于当地最低工资标准,或有拖延支付工资的情况,拒付加班费的情况,你以此为由申请仲裁要求解除合同。这样解除合同的违约责任在单位,你就不用担心你支付违约金的问题了。 2、法律并未规...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在公司三个月实习期被公司辞退还要赔偿吗?
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进厂时写的三个月实习期,做几天被公司辞退了,一般不可以找公司要补偿金。用人单位可以很容易找到劳动者做错事的证据,以试用期劳动者不符合录用条件为由辞退劳动者;而劳动者很那找到证据,证明自己符合录用条件。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习期间被公司辞退能得到补偿吗
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实习按照双方约定的合同来,不属于劳动纠纷范畴。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习期公司解除劳动合同可以要求赔偿吗?
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实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>实习生可以辞退吗?
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可以。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定,在合...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因生病, 被公司辞退, 可不可以要求赔偿
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用人单位在职人员生病期间无故辞退的,劳动者可以得到以下赔偿:1、双倍赔偿。用人单位无故解除劳动合同的,用人单位应当同法》第八十七条的规定,用人单位应当赔偿两倍的经济补偿。二、通知金。根据规定,用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>您好问一下实习生没签实习合同被公司辞退可以获得赔偿吗
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未毕业的在校生,因为社会监控权尚在学校,所以在实习期间和用人单位的关系,暂时不能作为劳动合同关系处理,用人单位可以不签订劳动合同,双方暂以劳务关系存续。也没有试用期,如果在实习期间用人单位感到该劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>实习期被辞退公司有补偿吗
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1、实习期间如果还在试用期的话,用人单位以不符合录用条件解除合同,不用支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我现在在公司实习,实习期可以辞职吗
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1.需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 2.劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工生大病,公司可以要求辞退吗
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果员工实习期被公司辞退要赔偿么
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《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以,如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的,试用期不满六个月的,公司...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因公司离职被辞退,应该向公司怎么要求赔偿?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及为其补缴其社保。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到实习生被公司辞退,可以向公司要求赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕公司可以辞退员工吗实习期内
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询违反公司制度被辞退可以要求公司赔偿吗, 赔偿金一般是多少
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违反公司制度,用人单位有权解除劳动合同,没有经济补偿金 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退。是否还可以向他方要求索赔
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如果违法解除可以主张支付经济赔偿金。...
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