我在深圳工作深圳员工被公司辞退可以有什么赔偿吗
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司...
深圳关于员工辞退赔偿标准是什么?员工补偿有哪些?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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深圳市公司与个体工商户辞退员工补偿标准
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)...
深圳工伤赔偿标准深圳如何赔偿工伤
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费...
员工辞退公司的赔偿标准是什么?
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违法辞退员工,以经济补偿为标准支付双倍赔偿金;除过失性辞退外,依法辞退员工应当支付经济补偿,经济补偿...
不明白,就问一问
深圳员工公司辞退赔偿标准,律师怎么看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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公司辞退员工有哪些补偿
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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2016年公司辞退员工标准?辞退员工的赔偿标准
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1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金,按照每工作一年支付2个月位置;2、社保是按照实发工资作为基数缴交的,未足额购买的可以要求公司予以补缴;3、公积金也可以要求补缴;4、法律上没有夜班补助的说法,如果...
深圳公司员工辞退补偿金怎样算
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)...
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深圳企业辞退员工赔几个月
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
深圳公司倒闭如何赔偿员工
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用人单位在劳动者怀孕期间因企业经营不善而倒闭,解除劳动合同应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
2020年单位辞退员工补偿新标准
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公司辞退三年员工如何要补偿
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深圳公司辞退员工赔偿金一般是几个月
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过...
深圳辞退员工应该怎么赔偿?
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公司突然辞退员工,在无正当理由情况下需要给员工补偿,支付双倍经济补偿金,额外再补偿一个月工资作为代通知金。经济补偿金根据员工的入职年限计算,满一年支付一个月工资。遇到这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求...
员工在深圳被辞退如何赔偿?
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无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式, 1、要求与单位继续续签合同,继续上岗。 2、与企业协商赔偿事宜,获得双倍赔偿。 3、向劳动仲裁部门申请仲裁,获得赔偿。如果企业执意要辞退,还不给经济赔...
在深圳做期货被辞退了,深圳市辞退员工怎样补偿呢?
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公司应当在员工入职一月后签订劳动合同。公司如有存在违约,可以请求支付经济补偿金,经济补偿标准是按劳动...
在深圳工作辞退员工有补偿吗?
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对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单...
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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深圳关于员工辞退赔偿标准是什么?员工补偿有哪些?
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第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同...
深圳公司辞退员工对于赔偿金有哪些规定
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如果公司没有法定的理由与你解除或终止劳动合同,那么公司的行为就是属于违法解除劳动合同,你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(工资以你离职前12个月的平均工资为计算基数)...
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深圳劳动法辞退赔偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其...
试用期内辞退员工赔偿
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深圳公司辞退员工条件是什么?
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(1)根据《劳动法》第28条规定,用人单位在下列情况下解除劳动合同,应当按照国家有关规定,对劳动者给予一次性经济补偿。 ①经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; ②劳动者患病或非因工负伤...
深圳哺乳期公司辞退员工可以补偿么
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这种情况按照相关规定在哺乳期内用工单位是不准辞退女员工的(自愿辞职除外),你姐姐可以得到每工作一年一个月本人工资的两倍赔偿...