可以全部起诉给公司扣工资吗
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劳动者只要被用人单位无故克扣工资不管多少就可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>离职后公司缴纳社保全部从员工工资扣除合法吗
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司扣全部工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司扣除全部职工工资,合法吗?
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违反公司规定扣除全部工资是违法的。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者自身工资中扣除,以弥补经济损失。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。劳动者在用人单位扣除过多工...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>旷工三天扣除全部工资合理吗?
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旷工三天扣除全部工资不合理。劳动者旷工三天,用人单位可以拒绝支付旷工期间的工资,构成用人单位经济损失...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险全部从个人工资扣违法吗?
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五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司扣全部工资合法吗,律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询被公司给扣除了全部工资,病假条扣工资合法吗?
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以全部扣员工工资吗
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按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司扣全部工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资单上扣的公积金是全部的吗
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由公司不同的财务系统和缴纳公积金的制度来定,一般工资条上都是公司代扣也就是自己缴纳的那部分。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强制执行后工资被全部扣留他们合法吗
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不合法,人民法院强制执行被执行人的财产,应当保留被执行人及其所抚养家属所必需的生活费用,工资作为被执...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反公司规定扣工资合法吗?合法合法吗?
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因劳动者违反公司规定而扣除全部工资是不合法的。若劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司扣全部工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工扣除全部工资合法吗?
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旷工如果给用人单位造成经济损失,劳动者应该承担赔偿责任,但应该按比例扣款,扣除全部工资不合法,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工罢工扣全部工资合法吗
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员工罢工,用人单位扣全部的工资是不合法的,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯错公司可以扣全部工资吗
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根据我国有关法律规定,员工犯错误后,公司扣除所有工资是违法行为,员工犯错误造成损失的,经济损失赔偿不超过劳动者当月工资的20%。《工资支付暂行规定》第十六条由于劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>车祸对方全责公司还扣工资吗
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1.公司应该发给你工资,因为上班途中的交通事故,对方全责,视同为工伤,工伤待遇中就有工资待遇。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司用我公司的产品抵扣工资合法吗?
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公司用产品抵扣工资的做法是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是全资子公司
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司车祸员工工资全部扣除
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1,车主有权要求你公司赔偿,如果你是出于故意或重大过失,公司赔偿后有权向你追偿; 2,公司扣你全部工资不发,既不合理,也不合法; 3,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣扣工资合法吗
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劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司扣全部工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同应赔偿全部毛工资吗
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公司解除劳动合同赔偿不按毛工资,经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数;应发工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司扣扣工资合法吗?
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劳动者给用人单位造成经济损失,承担赔偿责任,但扣款比例应该合法。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资扣一部分合理吗
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用人单位在工资克扣一部分作为绩效工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
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