绩效公司能全扣了吗
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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司将绩效全部扣光违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位绩效考核扣绩效违法吗
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单位绩效考核扣绩效是否违法规定如下: 1、要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资,如果公司在...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司辞退扣绩效吗合法吗
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若企业采用了违反相关法律、法规或者违背劳资双方在劳动合同中约定的方式来扣除员工绩效工资,比如任意地降...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司将绩效全部扣光违法吗,律师怎么看
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公积金能全部取出来吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老公给小三的钱能全部要回吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司扣工资绩效违反劳动法吗
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作为雇主,擅自克扣员工绩效薪酬的行为已被视为违反了我国《劳动法》。该法律明确规定,员工的薪资必须以货币形式按月支付给其个人,且雇主不得随意克扣或无故拖欠以及延期支付员工的工资。 如果由于员工在工作过程...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>绩效考核不合格公司扣绩效吗? ?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司将绩效全部扣光违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板扣绩效违法吗
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老板扣绩效违法。绩效属于员工工资的一部分,用人单位无故克扣员工工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报或...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>绩效全扣合理吗
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绩效全扣是否合法,看视情况而定。用人单位可以制定相关的工作制度,如果员工有过错就可以扣绩效,这并不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效考核工资可以被全部扣除吗?
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绩效考核工资不可以被全部扣除,职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度,以此来决定每个自愿每个月可以获...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司将绩效全部扣光违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资绩效要扣完吗,因病假扣全部绩效这样合理吗
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>扣绩效的公司员工吗
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司以年终奖等扣除绩效工资违法吗
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绩效工资也是工资的一部分,扣除违法。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>未达成业绩绩效是全扣吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因违反规章制度被扣全部绩效工资
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员工因违反规章制度可以被扣全部绩效工资。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司用个人账户走账算违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询未领证退全部彩礼吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司合法合规放假扣绩效工资是违法的吗?
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公司无订单放假扣绩效工资肯定是不合法的,既然公司无订单决定放假,并属于公司的决策规定,肯定是不能扣绩效工资的,但如果因公司无订单而导致收益差,那么绩效工资肯定是有所降低的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资可以公司扣吗
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1、对员工来讲,涉及绩效管理,那么就该有相应绩效考核管理办法等内容的培训,然后是下达的绩效目标,绩效考核及结果反馈与实施。2、绩效管理的目是为了促进企业和员工的共同提高和发展。贵司的做法倒是没体现出它...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司将绩效全部扣光违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反公司规定扣除全部工资合法吗
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违反公司规定扣除全部工资不合法。劳动者违反公司规定给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>建房子挡住采光归哪个部门管
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司克扣绩效工资怎么办?绩效工资可以克扣吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>扣罚绩效工资合法吗?我因为病假被公司扣罚了绩效工资
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
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