单位绩效考核扣绩效违法吗
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单位绩效考核扣绩效是否违法规定如下: 1、要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资,如果公司在...
老板扣绩效应该怎么样办
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可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动者与用人单位在工资报酬、合同履行、工伤待遇、劳动关系确认等发生争议...
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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事业单位老板扣绩效怎么办?
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可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动者与用人单位在工资报酬、合同履行、工伤待遇、劳动关系确认等发生争议的,可以向当地的劳动争议仲裁进行申请仲裁,这是劳动者基于劳动关系中维护自身权益的维权渠道。 无论用人...
工伤扣除绩效工资老板没有人性,这样做违法么?
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前...
单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法...
不明白,就问一问
老板扣绩效违法吗,律师怎么看
销售没有业绩不发底薪违法么
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老公赚钱不给老婆花违法吗
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老师免费补课违法吗
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老板扣员工绩效应该怎么办
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可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动者与用人单位在工资报酬、合同履行、工伤待遇、劳动关系确认等发生争议的,可以向当地的劳动争议仲裁进行申请仲裁,这是劳动者基于劳动关系中维护自身权益的维权渠道。 无论用人...
工伤扣除绩效工资老板没有人性,这样做违法么?
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
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什么情况扣绩效违法
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根据我国相关法律规定,对于扣绩效违法的情形是,用人单位无故扣除劳动者的工资。...
公司将绩效全部扣光违法吗
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要问绩效扣钱对不对.先得看你跟老板签的合同里有没说绩效工资这事儿。如果合同里有明确的绩效工资数字,那...
克扣绩效工资属于违法行为吗
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用人单位是不得克扣劳动者工资的,所以以绩效考核为名克扣工资是不合法的,劳动者可以投诉用人单位。...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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老师不让学生上课违法吗
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老是无故给扣绩效工资,教师扣绩效工资合法吗?
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无权扣你的绩效工资,停工留薪期内应当按照你工伤前的月平均工资按月发放工资待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
老板故意扣我很多绩效相比我辞职合法吗?
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职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期...
单位找理由给扣绩效,公司扣工资为绩效违法吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向...
我上了七天老板老板要扣八拆请违法吗
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协商不成的,可向劳动监察大队投诉维权。...
公司扣除绩效犯法吗?
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公司扣除绩效犯法。分析如下: 劳动者和用人单位建立劳动关系后,用人单位不得非法或变相对劳动者进行罚款...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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没离婚老婆把车卖了违法吗
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员工旷工老板扣不扣绩效工资怎么办
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劳动法并没有规定旷工要扣工资,公司无权处罚,这样做是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天...
老板应由扣留职工的绩效考核工资吗?
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1、能否获得工资,需要看规章制度关于绩效工资的规定,如果你符合条件,即可以获得,如果不符合,就不能获取。2、根据《》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
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绩效处理扣款超过多少违法
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绩效扣款超过当月工资的20%违法。根据我国相关法律规定,用人单位每月扣除工资总额不得超过劳动者月工资...
怀孕了老公不管不顾违法吗
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如果老板故意克扣绩效工资的赔偿金犯法吗?
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绩效工资属于奖金的一种,用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度,用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动...
绩效克扣工资怎么违法
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第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决...