公司把绩效全部扣除了?
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绩效考核工资不可以被全部扣除,职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度,以此来决定每个自愿每个月可以获...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>未达成业绩绩效是全扣吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对绩效公司能全扣了吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司被吊销了还能注销吗
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询绩效考核不合格公司扣绩效吗? ?
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司扣除绩效违返劳动法吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的绩效属于违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司扣绩效需要员工签字吗
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需要,否则扣绩效工资就涉及违法,当然前提还要有绩效管理制度中写明奖惩标准且制度有员工培训记录和签字。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效公司能全扣了吗,律师怎么看
公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询分公司能再设子公司吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公积金能全部取出来吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效不合格,被公司给扣除了工资,事业职工绩效工资能扣吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司能扣罚员工绩效工资吗
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。具体规定如下:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效公司能全扣了吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否有权扣绩效工资?
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公司扣绩效工资要根据具体情况进行判定。绩效工资指的是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司离职了业绩算?公司是否要扣?
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不可以,员工在进行离职的时候,用人单位需要支付号员工所有的工资,不得进行拖欠或者是延期支付。并且所约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司绩效考核扣钱怎么办?
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在现实生活中很多公司是实行绩效考核的,绩效考核往往会与劳动者的工资相关,考核成绩好的,劳动者的工资可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是全资子公司
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到绩效公司能全扣了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被我公司给扣除了绩效工资了绩效工资怎么扣的
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一、劳动合同中关于绩效工资的约定 绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>现在被公司给扣除了部分绩效工资,员工在绩效考核的时候被扣了工资,绩效工资能乱扣吗?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>扣绩效的公司员工吗
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>子公司业绩能算作母公司业绩吗
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原则上不能。母子公司互相独立,不同于总分公司。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以扣除员工的绩效奖金吗?
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绩效工资按照销售利润制定任务,按完成比例发放绩效工资是合法的。如果任务完成没有按照绩效规定发放绩效工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子公司的债务能起诉母公司吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司债务能转让吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以乱扣绩效吗
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣罚绩效工资去哪了
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1、公司扣法绩效工资的去向需要参考公司的具体制度规定,一般是归公司公有账户所有。 2、劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效公司能全扣了吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资能当绩效扣吗
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员工绩效不能扣基本工资,绩效工资通过考核员工进行分配工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司可以随意扣绩效吗
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企业用人单位可以根据绩效考评给予劳动者奖励或者扣除工资,但是不能随意扣除和随意奖励。绩效工资是根据完成的数量和质量作为达标的要求,两者符合自然奖励,反之则扣除。这是有一定标准的,不能够随意定制。公司扣...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资公司有权扣吗
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公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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